Navegando por Orientador Meneses, Pedro Paulo Murce

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Data de publicaçãoData de apresentaçãoTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
12-Ago-20162016Mapeamento de competências : métodos e técnicas adotados na administração públicaAraújo, Mariana Lopes deMeneses, Pedro Paulo Murce-
8-Dez-201012-Jul-2010Medidas de processo de aprendizagem e satisfação com o treinamento : análise do curso “Segurança Pública e Cidadania”Borges, Luana de SousaMeneses, Pedro Paulo Murce-
8-Dez-20172017Motivação sob o prisma da teoria da expectância : estudo de um caso em uma organização de controleCarneiro, Paulo CézarMeneses, Pedro Paulo Murce-
3-Nov-201010-Dez-2009A percepção acerca das práticas de gestão : um estudo de caso sobre a visão dos colaboradores de RH e das demais áreasParanaiba, Thais da CunhaMeneses, Pedro Paulo Murce-
29-Out-20102010Percepção de funcionários de multinacional brasileira sobre práticas implantadas pela área de recursos humanosSilva, Danielle Alves daMeneses, Pedro Paulo Murce-
8-Dez-20172017Percepções sobre a educação a distância : um estudo preliminar à implantação da EaD pela Escola de Contas Públicas do TCDFEirado, Mikhail Gorbachev GuyMeneses, Pedro Paulo Murce-
26-Nov-200917-Jul-2009A qualidade de vida no trabalho de funcionários da iniciativa privada de Brasília-DFSouza, Lucas Bráulio deMeneses, Pedro Paulo Murce-
19-Ago-201630-Jun-2016A relação entre a percepção de suporte à aprendizagem e crenças sobre o sistema de treinamentoRodrigues, Barbara EliasMeneses, Pedro Paulo Murce-
27-Jul-20152014Relação entre as percepções de suporte à aprendizagem e as crenças sobre o sistema de treinamento no âmbito da Organização AlfaCruzeiro, Mayra Cristine PereiraMeneses, Pedro Paulo Murce-
27-Set-201114-Jul-2011Relação entre objetivos, utilidade, justiça e feedback em um sistema de avaliação de desempenhoBranco, Jackson Johnny de Castro MacielMeneses, Pedro Paulo Murce-
10-Fev-20112009Relação entre suporte à transferência e impacto do treinamento no trabalhoBraz, Rebeca Maria MacielMeneses, Pedro Paulo Murce-
9-Fev-20112009Relação entre uso das regras de etiqueta e satisfação do trabalho : uma perspectiva interdisciplinarOssege, AlbanyMeneses, Pedro Paulo Murce-
25-Nov-200922-Jun-2009Subsistemas de treinamento : uma análise da sistematização dos processos de TD&E desenvolvidos pela companhia de saneamento ambiental do Distrito FederalOliveira, Aline Batista deMeneses, Pedro Paulo Murce-
28-Mai-201320-Fev-2013Tentativa de operacionalização do modelo de gestão por competências na administração diretaSouza, Igor Guevara Loyola deMeneses, Pedro Paulo Murce-
6-Dez-201719-Jan-2017Transposição de um modelo de remuneração estratégica para uma instituição públicaSantos, Thâmara Dayane CardosoMeneses, Pedro Paulo Murce-
1-Jun-201223-Nov-2011Um estudo dos papeis desempenhados por profissionais de recursos humanos e gestores organizacionais : o caso do Ministério de Minas e Energia e do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio ExteriorSilva, Tulio Sarron Albuquerque daMeneses, Pedro Paulo Murce-
29-Out-20107-Dez-2009Universidade corporativa e desenvolvimento profissional : estudo de caso aplicado no Banco do BrasilFonseca, Jamilly SouzaMeneses, Pedro Paulo Murce-