Navegando por Orientador Ferreira, Rodrigo Rezende

Pular para: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ou entre as primeiras letras:  
Mostrando resultados 1 a 20 de 46  próximo >
Data de publicaçãoData de apresentaçãoTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
5-Jun-201328-Fev-2013Alinhamento estratégico interno : um estudo sobre a evolução da estratégia em curso em uma empresa júnior da Universidade de BrasíliaWanderley, Camila de Paula GuayerFerreira, Rodrigo Rezende-
25-Set-20185-Jul-2018Análise de clima organizacional : estudo em um escritório de advocacia no Distrito Federal e em GoiásFerolla, Jaqueline BorgesFerreira, Rodrigo Rezende-
8-Fev-201729-Nov-2016Análise de necessidades de treinamento : estudo em um órgão público do Distrito FederalOliveira, Isabelle Lopes deFerreira, Rodrigo Rezende-
18-Mai-20129-Dez-2011Aposentadoria : expectativas e conseqüências no comando da aeronáutica em BrasíliaFaria, Suzana Maria dos SantosFerreira, Rodrigo Rezende-
11-Set-20184-Jul-2018Avaliação de impacto de treinamento em amplitude : o curso Programa de Desenvolvimento para Líderes na ANVISALima, Ana Paula AraújoFerreira, Rodrigo Rezende-
17-Jul-20152014Avaliação de impacto de treinamento em profundidade e amplitude : avaliando o curso Direito do Trabalho no Ministério Público do TrabalhoCorreia, Isabela AlvesFerreira, Rodrigo Rezende-
14-Jan-201319-Set-2012Avaliação de impacto do treinamento no trabalho : um estudo com agentes aeroportuários de BrasíliaChaves, Carlos Kleber GomesFerreira, Rodrigo Rezende-
30-Jul-20204-Dez-2019Avaliação de impacto em profundidade : o caso do Programa de Educação Continuada em Gestão do Centro de Treinamento da Câmara dos Deputados FederaisBoaventura, Ludmila VanderleyFerreira, Rodrigo Rezende-
20-Jul-20153-Dez-2014Avaliação de impacto em profundidade de treinamento : o caso da AD&M Consultoria EmpresarialBarros, Laís FonsecaFerreira, Rodrigo Rezende-
16-Jul-20152014Avaliação de necessidade de treinamento : aplicação de um método prospectivo em uma organização não governamentalFerraz, Clarissa Ustra de OliveiraFerreira, Rodrigo Rezende-
18-Ago-201623-Jun-2016Avaliação de necessidades de treinamento : aplicação de um método prospectivo no Tribunal Regional Federal da 1ª RegiãoOliveira, Beatriz Perpétuo deFerreira, Rodrigo Rezende-
25-Mai-20125-Dez-2011Avaliação de necessidades de treinamento : aplicação de um modelo teórico-metodológico em um tribunal do poder judiciário no Distrito FederalNascimento, Yanelli BrazFerreira, Rodrigo Rezende-
4-Out-20114-Jul-2011Avaliação de necessidades de treinamento: construção e aplicação de um instrumento de medidaAdorno, Rafael GuilhermeFerreira, Rodrigo Rezende-
26-Jan-2016Dez-2015Avaliação ou gestão do desempenho humano no trabalho? Análise do processo organizacional da Embrapa Recursos Genéticos e BiotecnologiaAmaral, Giovanna FernandesFerreira, Rodrigo Rezende-
9-Jan-20185-Dez-2017Cultura organizacional e o sistema de clusters das empresas juniores brasileiras : uma relação possível?Guedes, André LourençoFerreira, Rodrigo Rezende-
30-Set-20114-Jul-2011Diagnóstico de qualidade de vida no trabalho em uma empresa júnior da Universidade de Brasília : um estudo exploratórioAlves, Letícia MunizFerreira, Rodrigo Rezende-
13-Set-20184-Jul-2018A dinâmica prazer e sofrimento no trabalho de servidores da Corregedoria da Saúde do DFCosta, Daniela Tavares daFerreira, Rodrigo Rezende-
27-Jan-2016Out-2015Expectativas de trabalhadores em pré-aposentadoria e realidade de aposentados no Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT)Enes, Yasmin de Souza OdaguiriFerreira, Rodrigo Rezende-
7-Fev-20178-Dez-2016Fatores que motivam os jovens da Geração Z nas organizaçõesFaria, Bruna PinheiroFerreira, Rodrigo Rezende-
25-Jan-2016Nov-2015Motivação no serviço público : um estudo no Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT)Cunha, Helena Lobosque de OliveiraFerreira, Rodrigo Rezende-
Mostrando resultados 1 a 20 de 46  próximo >