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Data de publicação | Data de apresentação | Título | Autor(es) | Orientador(es) | Coorientador(es) |
5-Jun-2013 | 28-Fev-2013 | Alinhamento estratégico interno : um estudo sobre a evolução da estratégia em curso em uma empresa júnior da Universidade de Brasília | Wanderley, Camila de Paula Guayer | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
25-Set-2018 | 5-Jul-2018 | Análise de clima organizacional : estudo em um escritório de advocacia no Distrito Federal e em Goiás | Ferolla, Jaqueline Borges | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
8-Fev-2017 | 29-Nov-2016 | Análise de necessidades de treinamento : estudo em um órgão público do Distrito Federal | Oliveira, Isabelle Lopes de | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
18-Mai-2012 | 9-Dez-2011 | Aposentadoria : expectativas e conseqüências no comando da aeronáutica em Brasília | Faria, Suzana Maria dos Santos | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
11-Set-2018 | 4-Jul-2018 | Avaliação de impacto de treinamento em amplitude : o curso Programa de Desenvolvimento para Líderes na ANVISA | Lima, Ana Paula Araújo | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
17-Jul-2015 | 2014 | Avaliação de impacto de treinamento em profundidade e amplitude : avaliando o curso Direito do Trabalho no Ministério Público do Trabalho | Correia, Isabela Alves | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
14-Jan-2013 | 19-Set-2012 | Avaliação de impacto do treinamento no trabalho : um estudo com agentes aeroportuários de Brasília | Chaves, Carlos Kleber Gomes | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
30-Jul-2020 | 4-Dez-2019 | Avaliação de impacto em profundidade : o caso do Programa de Educação Continuada em Gestão do Centro de Treinamento da Câmara dos Deputados Federais | Boaventura, Ludmila Vanderley | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
20-Jul-2015 | 3-Dez-2014 | Avaliação de impacto em profundidade de treinamento : o caso da AD&M Consultoria Empresarial | Barros, Laís Fonseca | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
16-Jul-2015 | 2014 | Avaliação de necessidade de treinamento : aplicação de um método prospectivo em uma organização não governamental | Ferraz, Clarissa Ustra de Oliveira | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
18-Ago-2016 | 23-Jun-2016 | Avaliação de necessidades de treinamento : aplicação de um método prospectivo no Tribunal Regional Federal da 1ª Região | Oliveira, Beatriz Perpétuo de | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
25-Mai-2012 | 5-Dez-2011 | Avaliação de necessidades de treinamento : aplicação de um modelo teórico-metodológico em um tribunal do poder judiciário no Distrito Federal | Nascimento, Yanelli Braz | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
4-Out-2011 | 4-Jul-2011 | Avaliação de necessidades de treinamento: construção e aplicação de um instrumento de medida | Adorno, Rafael Guilherme | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
26-Jan-2016 | Dez-2015 | Avaliação ou gestão do desempenho humano no trabalho? Análise do processo organizacional da Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia | Amaral, Giovanna Fernandes | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
9-Jan-2018 | 5-Dez-2017 | Cultura organizacional e o sistema de clusters das empresas juniores brasileiras : uma relação possível? | Guedes, André Lourenço | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
30-Set-2011 | 4-Jul-2011 | Diagnóstico de qualidade de vida no trabalho em uma empresa júnior da Universidade de Brasília : um estudo exploratório | Alves, Letícia Muniz | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
13-Set-2018 | 4-Jul-2018 | A dinâmica prazer e sofrimento no trabalho de servidores da Corregedoria da Saúde do DF | Costa, Daniela Tavares da | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
27-Jan-2016 | Out-2015 | Expectativas de trabalhadores em pré-aposentadoria e realidade de aposentados no Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) | Enes, Yasmin de Souza Odaguiri | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
7-Fev-2017 | 8-Dez-2016 | Fatores que motivam os jovens da Geração Z nas organizações | Faria, Bruna Pinheiro | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |
25-Jan-2016 | Nov-2015 | Motivação no serviço público : um estudo no Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) | Cunha, Helena Lobosque de Oliveira | Ferreira, Rodrigo Rezende | - |