Navegando por Orientador Meneses, Pedro Paulo Murce

Pular para: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ou entre as primeiras letras:  
Mostrando resultados 1 a 20 de 27  próximo >
Data de apresentaçãoTítuloAutor(es)Orientador(es)Coorientador(es)
26-Jan-2011Análise da implantação da gestão por competências em agências reguladoras federaisFonseca, Diogo Ribeiro daMeneses, Pedro Paulo Murce-
6-Dez-2011Aplicabilidade da nova gestão de desempenho : o caso de uma agência reguladora brasileiraDias, Guilherme GontijoMeneses, Pedro Paulo Murce-
31-Ago-2010Avaliação de necessidades de treinamento : o uso da metodologia de análise do papel ocupacional em empresa de pequeno porteVargas, Luiza MaiaMeneses, Pedro Paulo Murce-
2009Compatibilidade do regime jurídico do concurso público federal com a seleção de servidores por competênciasBarra, Adam Luiz AlvesMeneses, Pedro Paulo Murce-
30-Jun-2016Condicionantes contextuais da gestão de pessoas por competências em órgãos do Poder JudiciárioManrique, Luciana RibeiroMeneses, Pedro Paulo Murce-
20-Fev-2013Construção de um instrumento de avaliação de impacto em amplitude para o MPDFTSantos, Tamísia Cristófane Novaes dosMeneses, Pedro Paulo Murce-
30-Jun-2016Contexto e mecanismos estratégicos da área de gestão de pessoas de uma autarquia federalMarinho, Mayara VieiraMeneses, Pedro Paulo Murce-
19-Nov-2014A crença dos funcionários sobre a utilidade das práticas de Educação Corporativa desenvolvidas pela Universidade Corporativa de uma Instituição FinanceiraSilva, Karla Mayara Domingos daMeneses, Pedro Paulo Murce-
4-Jul-2011Gestão por competências : estágio de implementação em órgãos executivos da administração pública federalSarmento, Ellen Liana de LimaMeneses, Pedro Paulo Murce-
25-Nov-2015Gestão por competências no Ministério da Fazenda : fatores influenciadores na implementaçãoSouza, Jonathas Ferreira AlexandreMeneses, Pedro Paulo Murce-
23-Nov-2011Identificação das competências exigidas para a implementação da gestão por competências na administração pública federalHollanda, Pedro Paulo Teófilo Magalhães deMeneses, Pedro Paulo Murce-
23-Nov-2011Identificação dos meios informais de aprendizagem adotados no desenvolvimento de competências gerenciaisAmorim, Flavia Lucena deMeneses, Pedro Paulo Murce-
2015Impacto de programas trainees sobre o desempenho de egressosRibeiro, Andréia MiguensMeneses, Pedro Paulo Murce-
2016Mapeamento de competências : métodos e técnicas adotados na administração públicaAraújo, Mariana Lopes deMeneses, Pedro Paulo Murce-
12-Jul-2010Medidas de processo de aprendizagem e satisfação com o treinamento : análise do curso “Segurança Pública e Cidadania”Borges, Luana de SousaMeneses, Pedro Paulo Murce-
10-Dez-2009A percepção acerca das práticas de gestão : um estudo de caso sobre a visão dos colaboradores de RH e das demais áreasParanaiba, Thais da CunhaMeneses, Pedro Paulo Murce-
2010Percepção de funcionários de multinacional brasileira sobre práticas implantadas pela área de recursos humanosSilva, Danielle Alves daMeneses, Pedro Paulo Murce-
17-Jul-2009A qualidade de vida no trabalho de funcionários da iniciativa privada de Brasília-DFSouza, Lucas Bráulio deMeneses, Pedro Paulo Murce-
30-Jun-2016A relação entre a percepção de suporte à aprendizagem e crenças sobre o sistema de treinamentoRodrigues, Barbara EliasMeneses, Pedro Paulo Murce-
2014Relação entre as percepções de suporte à aprendizagem e as crenças sobre o sistema de treinamento no âmbito da Organização AlfaCruzeiro, Mayra Cristine PereiraMeneses, Pedro Paulo Murce-