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Título: Na travessia da plataformização, a promessa do trabalho decente pela Organização Internacional do Trabalho : ecos jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho e do Supremo Tribunal Federal
Autor(es): Frois, Rafaela Rodrigues
Orientador(es): Delgado, Gabriela Neves
Assunto: Supremo Tribunal Federal (STF) - jurisprudência
Tribunal Superior do Trabalho (TST)
Direitos fundamentais trabalhistas
Trabalho
Data de apresentação: 26-Jun-2026
Data de publicação: 14-Out-2026
Referência: FROIS, Rafaela Rodrigues. Na travessia da plataformização, a promessa do trabalho decente pela Organização Internacional do Trabalho: ecos jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho e do Supremo Tribunal Federal. 2026. 70 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) — Universidade de Brasília, Brasília, 2026.
Resumo: O presente trabalho pretende examinar em que medida a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre o trabalho em plataformas digitais dialoga com o paradigma do trabalho decente, formulado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e incorporado ao direito fundamental ao trabalho digno, consagrado na Constituição Federal de 1988 (CRFB/88). Esta iniciativa de pesquisa toma como base uma abordagem qualitativa de caráter descritivo-analítico fundamentada em revisão bibliográfica, análise documental e um levantamento jurisprudencial representativo. Adota-se uma estrutura de quatro capítulos. O primeiro capítulo dedica-se a reconstituir o processo de criação do paradigma do Trabalho Decente pela OIT até sua consolidação como o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) nº 8 da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), observando também a internalização dessas metas no Poder Judiciário brasileiro. O segundo capítulo, por sua vez, analisa os direitos fundamentais trabalhistas dispostos na CRFB/88. O terceiro capítulo aborda as transformações do trabalho na era digital, situando a plataformização como fenômeno cujas particularidades desafiam a aplicação das categorias clássicas de regulação trabalhista. O quarto capítulo, por fim, debruça-se sobre uma amostra selecionada de acórdãos proferidos pelas Turmas do TST entre 2021 e 2026, confrontando-os com os precedentes vinculantes e reclamações constitucionais do STF, avaliando o alinhamento de ambas as Cortes aos pilares do trabalho decente e sugerindo a necessidade de adoção do direito fundamental ao trabalho digno como vetor protetivo mínimo.
Abstract: This study aims to examine the extent to which the case law of Brazil’s Superior Labor Court (TST) and Federal Supreme Court (STF) regarding digital platform work engages with the decent work paradigm formulated by the International Labour Organization (ILO) and incorporated into the fundamental right to decent work enshrined in the 1988 Federal Constitution of Brazil. This research is based on a qualitative, descriptive-analytical approach grounded in a literature review, documentary analysis, and a representative survey of judicial decisions. The study is structured into four chapters. The first chapter reconstructs the process through which the ILO developed the decent work paradigm, culminating in its consolidation as Sustainable Development Goal (SDG) 8 of the United Nations (UN) 2030 Agenda, while also examining the incorporation of these goals into the Brazilian Judiciary. The second chapter analyzes the fundamental labor rights established by the 1988 Federal Constitution. The third chapter addresses the transformations of work in the digital era, situating platformization as a phenomenon whose particular characteristics challenge the application of traditional categories of labor regulation. Finally, the fourth chapter examines a selected sample of judgments rendered by the panels of the TST between 2021 and 2026, comparing them with the STF’s binding precedents and constitutional complaints. It evaluates the degree to which both Courts align with the pillars of decent work and argues for the adoption of the fundamental right to decent work as a minimum protective standard.
Informações adicionais: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Direito, 2026.
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