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Título: Adoção do conceito de compliance da administração pública federal : mudanças nos marcos normativos e na cultura institucional contemporânea
Autor(es): Almeida, Talita Maria Moreira de
Orientador(es): Campos, Edmilson Soares
Assunto: Compliance
Administração pública
Transparência pública
Data de apresentação: 2024
Data de publicação: 17-Fev-2025
Referência: ALMEIDA, Talita Maria Moreira de. Adoção do conceito de compliance da administração pública federal: mudanças nos marcos normativos e na cultura institucional contemporânea. 2024. 25 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Orçamento, Governança e Gestão de Riscos no Setor Público) — Universidade de Brasília, Brasília, 2024.
Resumo: Este artigo analisa a aplicação de políticas de compliance na Administração Pública Federal brasileira, destacando a importância dos marcos normativos estabelecidos nos últimos anos, como a Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção), o Decreto nº 8.420/2015, a Lei nº 13.303/2016 (Lei das Estatais) e o Decreto nº 9.203/2017. Esses normativos têm sido fundamentais para a estruturação de programas de integridade, governança e controle, contribuindo significativamente para a promoção da integridade, responsabilização e transparência nos processos públicos. O presente trabalho também examinou alguns estudos de caso de adoção do compliance em orgãos da Administração Federal Direta e Indireta para analisar a efetividade da regulamentação sobre o tema. O exame evidencia que a implementação de programas de compliance tem levado a uma maior transparência, favorecendo a prevenção de práticas ilícitas e a promoção de uma cultura de ética entre os servidores públicos. Contudo, o estudo também aponta a existência de alguns desafios a sua plena aplicação, como a resistência cultural e a necessidade de capacitação contínua. As conclusões indicam que, apesar dos obstáculos, a adoção de práticas de compliance tem fortalecido a gestão pública e aumentado a confiança da sociedade nas instituições governamentais.
Abstract: This article analyzes the application of compliance policies in the Brazilian Federal Public Administration, highlighting the importance of the normative frameworks established in recent years, such as Law No. 12.846/2013 (Anti-Corruption Law), Decree No. 8.420/2015, Law No. 13.303/2016 (State-Owned Companies Law), and Decree No. 9.203/2017. These regulations have been fundamental for the structuring of integrity, governance, and control programs, significantly contributing to the promotion of integrity, accountability, and transparency in public processes. This study also examined case studies of compliance adoption in Direct and Indirect Federal Administration to assess the effectiveness of these regulations on the subject. The analysis shows that the implementation of compliance programs has led to greater transparency, providing the prevention of illicit practices and the promotion of a culture of ethics among public servants. However, the study also points out the existence of some challenges to its full implementation, such as cultural resistance and the need for continuous training. The conclusions indicate that, despite the obstacles, the adoption of compliance practices has strengthened public management and increased society's trust in government institutions.
Informações adicionais: Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, 2024.
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