Título: | Adoção do conceito de compliance da administração pública federal : mudanças nos marcos normativos e na cultura institucional contemporânea |
Autor(es): | Almeida, Talita Maria Moreira de |
Orientador(es): | Campos, Edmilson Soares |
Assunto: | Compliance Administração pública Transparência pública |
Data de apresentação: | 2024 |
Data de publicação: | 17-Fev-2025 |
Referência: | ALMEIDA, Talita Maria Moreira de. Adoção do conceito de compliance da administração pública federal: mudanças nos marcos normativos e na cultura institucional contemporânea. 2024. 25 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Orçamento, Governança e Gestão de Riscos no Setor Público) — Universidade de Brasília, Brasília, 2024. |
Resumo: | Este artigo analisa a aplicação de políticas de compliance na Administração Pública Federal
brasileira, destacando a importância dos marcos normativos estabelecidos nos últimos anos,
como a Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção), o Decreto nº 8.420/2015, a Lei nº 13.303/2016
(Lei das Estatais) e o Decreto nº 9.203/2017. Esses normativos têm sido fundamentais para a
estruturação de programas de integridade, governança e controle, contribuindo
significativamente para a promoção da integridade, responsabilização e transparência nos
processos públicos. O presente trabalho também examinou alguns estudos de caso de adoção
do compliance em orgãos da Administração Federal Direta e Indireta para analisar a efetividade
da regulamentação sobre o tema. O exame evidencia que a implementação de programas de
compliance tem levado a uma maior transparência, favorecendo a prevenção de práticas ilícitas
e a promoção de uma cultura de ética entre os servidores públicos. Contudo, o estudo também
aponta a existência de alguns desafios a sua plena aplicação, como a resistência cultural e a
necessidade de capacitação contínua. As conclusões indicam que, apesar dos obstáculos, a
adoção de práticas de compliance tem fortalecido a gestão pública e aumentado a confiança da
sociedade nas instituições governamentais. |
Abstract: | This article analyzes the application of compliance policies in the Brazilian Federal Public
Administration, highlighting the importance of the normative frameworks established in recent
years, such as Law No. 12.846/2013 (Anti-Corruption Law), Decree No. 8.420/2015, Law No.
13.303/2016 (State-Owned Companies Law), and Decree No. 9.203/2017. These regulations
have been fundamental for the structuring of integrity, governance, and control programs,
significantly contributing to the promotion of integrity, accountability, and transparency in
public processes. This study also examined case studies of compliance adoption in Direct and
Indirect Federal Administration to assess the effectiveness of these regulations on the subject.
The analysis shows that the implementation of compliance programs has led to greater
transparency, providing the prevention of illicit practices and the promotion of a culture of
ethics among public servants. However, the study also points out the existence of some
challenges to its full implementation, such as cultural resistance and the need for continuous
training. The conclusions indicate that, despite the obstacles, the adoption of compliance
practices has strengthened public management and increased society's trust in government
institutions. |
Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, 2024. |
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Aparece na Coleção: | Orçamento, Governança e Gestão de Riscos no Setor Público
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