Título: | A disputa entre o STF e a justiça do trabalho sobre a caracterização do vínculo de emprego de trabalhadores em plataformas digitais : a jurisprudência formada nas reclamações constitucionais |
Autor(es): | Reis, Gustavo Cantanhêde dos |
Orientador(es): | Dutra, Renata Queiroz |
Assunto: | Direito do trabalho Jurisdição constitucional Justiça do trabalho |
Data de apresentação: | 16-Set-2024 |
Data de publicação: | 1-Nov-2024 |
Referência: | REIS, Gustavo Cantanhêde dos. A disputa entre o STF e a justiça do trabalho sobre a caracterização do vínculo de emprego de trabalhadores em plataformas digitais: a jurisprudência formada nas reclamações constitucionais. 2024. 116 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) — Universidade de Brasília, Brasília, 2024. |
Resumo: | A presente monografia investiga como e com quais fundamentos o Supremo Tribunal
Federal tem cassado decisões da Justiça do Trabalho que reconhecem o vínculo de
emprego entre motoristas e entregadores de plataformas digitais. As hipóteses
sugerem que, nas reclamações constitucionais, o STF extrapola os limites dos
precedentes que busca resguardar, ultrapassa a revisão de fatos e provas em
instâncias extraordinárias e altera a configuração do princípio da primazia da
realidade. Observa-se ainda a falta de uniformidade no julgamento dessas
reclamações e a confusão entre o reconhecimento do vínculo de emprego e a questão
da competência da Justiça do Trabalho para processar de julgar a demanda. O
trabalho apresenta um histórico da disputa entre o STF e a Justiça do Trabalho sobre
a regulamentação do trabalho no Brasil, decompõe os fundamentos utilizados nos
votos dos ministros nos julgados que servem de paradigmas de controle e analisa as
decisões em reclamação com abordagens quantitativa e qualitativa. Para isso,
emprega-se a Teoria Fundamentada em Dados, realizando a leitura, separação,
classificação e síntese dos dados por meio de codificação e categorização. Ao final,
são apresentadas conclusões relevantes sobre a atuação do Supremo nesse tema. |
Abstract: | This Final Course Assignment investigates how and on what grounds the Supreme
Federal Court (STF) has overturned decisions of the Labor Court that recognize the
employment relationship between drivers and delivery workers of digital platforms. The
hypotheses suggest that, in constitutional complaints, the STF exceeds the limits of
the precedents it seeks to uphold, goes beyond the review of facts and evidence in
extraordinary instances, and alters the configuration of the principle of the primacy of
reality. It is also observed that there is a lack of uniformity in the judgments of these
complaints and confusion between the recognition of the employment relationship and
the issue of the Labor Court's jurisdiction to process and judge the case. The paper
presents a history of the dispute between the STF and the Labor Court over labor
regulation in Brazil, breaks down the reasoning used in the votes of the justices in
rulings that serve as paradigms of control, and analyzes the decisions in complaints
using both quantitative and qualitative approaches. To this end, Grounded Theory is
employed, reading, separating, classifying, and synthesizing the data through coding
and categorization. In conclusion, relevant insights are presented regarding the STF's
role in this matter. |
Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Direito, 2024. |
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