Título: | Eficiência, efetividade e eficácia da política pública de formação de agentes de ATER, de 2004 a 2009 |
Autor(es): | Souza, Claudiana Gomes de |
Orientador(es): | Vargas, Eduardo Raupp de |
Assunto: | Agricultura familiar Formação profissional Eficiência |
Data de apresentação: | 14-Dez-2010 |
Data de publicação: | 2-Fev-2012 |
Referência: | SOUZA, Claudiana Gomes de. Eficiência, efetividade e eficácia da política pública de formação de agentes de ATER, de 2004 a 2009. 2010. 1615 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2010. |
Resumo: | A agricultura familiar brasileira inclui pequenos e médios proprietários e representa a maioria de produtores rurais no Brasil. Esse segmento caracteriza-se por uma grande diversidade, tanto em termos de tipos de produtores, vocações produtivas das áreas que ocupam, disponibilidade de infraestrutura e até mesmo renda econômica. Os serviços de Assistência Técnica e Extensão Rural – ATER representam um instrumento de apoio e de fortalecimento para a agricultura familiar, tanto em termos de superação de entraves produtivos, quanto em questões tecnológicas, sociais, organizativas e ambientais. Por isso, desde 2004, o Departamento de Assistência Técnica e Extensão Rural da Secretaria da Agricultura Familiar do Ministério do Desenvolvimento Agrário vem implementando um amplo processo de Formação de Agentes de ATER, oportunizado a formação do quadro de profissionais das entidades governamentais e não governamentais de ATER, de todos os estados, desde o nível de capacitação básica sobre os conceitos e orientações estabelecidos na Pnater até o nível de especialização. Neste sentido, o referido estudo visou avaliar a eficiência, eficácia e efetividade das ações de formação implementadas diretamente pelo Departamento de Assistência Técnica e Extensão Rural da Secretaria de Agricultura Familiar do Ministério do Desenvolvimento Agrário – DATER/SAF/MDA no período entre 2004 a 2009, e baseou-se no levantamento das ações de Formação diretas realizadas pelo Departamento de Assistência Técnica e Extensão Rural – DATER/SAF/MDA, no período de 2004 a 2009, a partir de dados disponibilizados pelo próprio Departamento. Considerando-se os parâmetros estabelecidos para análise dos indicadores construídos, conclui-se que a Política de Formação de Agentes de ATER, no período entre 2004 e 2009 foi eficaz, eficiente e não efetiva. |
Informações adicionais: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2010. |
DOI: | http://dx.doi.org/10.26512/2010.12.TCC.2731 |
Aparece na Coleção: | Administração
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