As possibilidades da mediação no conflito coletivo : um estudo comparado entre o direito de greve hispano brasileiro

Abstract

O presente trabalho tem por objetivo analisar o modelo espanhol de mediação na resolução de conflitos coletivos para propor a implementação desse meio de resolução na área trabalhista brasileira, focado no direito de greve. A mediação é um meio autocompositivo de resolução de conflitos onde há a participação de um terceiro, o mediador, como um facilitador do diálogo entre as partes, para que elas sejam capazes de maximizar as semelhanças e minimizar as diferenças. O escopo da mediação é a transformação do conflito. _____________________________________________________________________________ ABSTRACT

This study aims to analyze the Spanish model of mediation in resolving collective disputes to propose the implementation of this form of resolution in Brazilian labor, focusing on the right to strike. Mediation is a autocompositive way of conflict resolution where there is involvement of a third party, the mediator, as a facilitator of the dialogue between the parties, so that they are able to maximize their similarities and minimize their differences. The scope of mediation is conflict transformation.