Qualidade de vida no trabalho em instituições de segurança pública : uma percepção de policiais militares

Abstract

Este estudo buscou descrever a percepção de policiais militares dos estados do Espírito Santo (PMES), Pará (PMPA) e Rio de Janeiro (PMERJ) sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A pesquisa foi caracterizada como bibliográfica e quantitativa – focada na coleta de dados mensuráveis. Foi utilizado o questionário adaptado do Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho – IAQVT (Ferreira, 2009) Através do questionário eletrônico, foi possível obter dados representativos. Foram investigados aspectos como segurança no trabalho, oportunidades de crescimento, integração social e relevância social do trabalho. Os resultados revelaram que a PMERJ apresenta os maiores desafios em segurança, com 66% dos respondentes concordando que o trabalho coloca em risco sua segurança física. A PMPA destacou-se positivamente em oportunidades de crescimento, enquanto a PMES mostrou um ambiente de trabalho mais harmonioso. A falta de reconhecimento social foi um ponto comum entre as corporações. Conclui-se que investimentos em segurança, transparência nas promoções, gestão de conflitos e comunicação externa são essenciais para melhorar a QVT e a eficiência das instituições de segurança pública. Algumas sugestões de linhas de pesquisa para o desenvolvimento de novos trabalhos: Avaliação Longitudinal da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Análise Comparativa de Diferentes Regiões ou Estados, Gestão de Conflitos e Clima Organizacional nas Corporações, Relação entre Qualidade de Vida no Trabalho e Eficiência Operacional, entre outras.