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Título: Caos belo : a criatividade na Comme des Garçons
Autor(es): Fidalgo, Donata de Souza
Orientador(es): Dechandt, Siegrid Guillaumon
Assunto: Criatividade sistêmica
Cultura organizacional
Moda e arte
Mercado de luxo
Data de apresentação: 28-Jul-2025
Data de publicação: 10-Nov-2025
Referência: FIDALGO, Donata de Souza. Caos belo: a criatividade na Comme des Garçons. 2025. [58 f.], il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) — Universidade de Brasília, Brasília, 2025.
Resumo: Este trabalho tem como objetivo investigar de que maneira a criatividade sistêmica se manifesta na gestão da Comme des Garçons e contribui para sua reputação como uma das marcas mais inovadoras e influentes da moda contemporânea. Para tanto, realizou-se um estudo de caso qualitativo que combina análise de conteúdo, revisão bibliográfica e observação indireta de fontes primárias e secundárias, incluindo entrevistas, reportagens especializadas e materiais audiovisuais. A pesquisa parte do pressuposto de que a criatividade não deve ser entendida como um ato isolado de genialidade individual, mas como o resultado da interação dinâmica entre três elementos centrais: o indivíduo criativo, o domínio cultural de conhecimento e o campo de agentes validadores, como críticos, curadores, imprensa especializada e compradores estratégicos. No caso da Comme des Garçons, essa tríade se articula em torno da figura de Rei Kawakubo, cuja prática radical de desconstrução estética e rejeição de convenções transformou a marca em referência de inovação, e de Adrian Joffe, que atua como mediador entre a liberdade criativa e a necessidade de manter a empresa financeiramente sustentável. Além de examinar o funcionamento interno da Comme des Garçons, o estudo analisa a Dover Street Market como extensão prática dessa filosofia. A loja se configura como um ecossistema criativo no qual arte, moda e comunidade se misturam, permitindo que a ideia de “caos belo” — expressão recorrente no discurso da marca — se torne não apenas uma estética, mas também um método de gestão e uma estratégia de diferenciação cultural. Os relatos de funcionários e gestores revelam uma cultura organizacional colaborativa, horizontal e afetiva, que valoriza a autonomia criativa, o pertencimento simbólico e a construção coletiva de significado. Os resultados indicam que a criatividade sistêmica não apenas orienta o processo de desenvolvimento de produtos, mas estrutura toda a operação e legitimação simbólica da Comme des Garçons. A marca transforma o estranhamento em proposta de valor e converte a rejeição inicial em elemento de prestígio cultural, sustentando um ciclo contínuo de inovação e diferenciação no mercado global. Por fim, o trabalho sugere que esse modelo pode servir de referência para organizações que desejam desenvolver ecossistemas criativos capazes de equilibrar autonomia, experimentação e relevância econômica de longo prazo.
Informações adicionais: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2025.
Licença: A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.
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