Serviço Social e o instrumental técnico-operativo : a abordagem de grupo no desenvolvimento da profissão

Abstract

O presente trabalho visa entender o movimento sócio-histórico no âmbito do Serviço Social que levou ao entendimento da Abordagem de Grupo, um instrumental técnico-operativo usado em diversos espaços sócio-ocupacionais da profissão. A pesquisa foi de natureza qualitativa, buscando entender, descrever e explanar sobre o processo percorrido no âmbito da profissão e acerca do instrumental de grupos. Foi utilizada da pesquisa bibliográfica, fazendo uso de procedimentos de coleta de dados, realizado a partir de materiais tratados analiticamente, resultantes de pesquisas anteriores e das contribuições de autores que fundamentaram a discussão, com livros, artigos e outras elaborações. Ainda, analisamos sete sistematizações de experiências da abordagem de grupo em campos de atuação da saúde, da assistência social e da educação. A fase exploratória do levantamento das bibliografias foi feita a partir da ferramenta “Google Acadêmico”. Dentre os resultados da pesquisa, encontramos que a técnica utilizada e a direção conferida a estas abordagens nos permite dizer que estas não se alinhavam com o caráter de ajustamento, controle social e integração dos sujeitos ao meio social historicamente percebido no trabalho com grupos no período do Serviço Social tradicional. Embora, não deixassem de enfrentar impasses mediante a lógica do pensamento liberal e da mercantilização das necessidades sociais que são vigentes a atual conjuntural, impactando os campos de trabalho em que as(os) assistentes sociais se inserem, bem como a ótica das(os) profissionais das equipes em que atuam ou até de profissionais do Serviço Social que desenvolvem a abordagem de grupo, em relação a questão de conformismo ou descrença quanto o potencial de transformação social da abordagem de grupo. Também percebemos modos como as adversidades enfrentadas pelas(os) profissionais, conforme questões de correlações de forças das instituições em que estão inseridas(os) e percalços com as equipes de trabalho ou condições de trabalhos conforme a realidade das políticas locais em que atuam, afetam diretamente o desenvolvimento da abordagem de grupo.