| Título: | Comunicação organizacional e acessibilidade : estudo de caso da Diretoria de Acessibilidade (DACES) da Universidade de Brasília (UnB) |
| Autor(es): | Vicente, Débora de Morais Silva |
| Orientador(es): | Geraldes, Elen Cristina |
| Assunto: | Comunicação organizacional
Acessibilidade
Inclusão social
Pessoas com deficiência |
| Data de apresentação: | 8-Fev-2023 |
| Data de publicação: | 28-Mai-2024 |
| Referência: | VICENTE, Débora de Morais Silva. Comunicação organizacional e acessibilidade: estudo de caso da Diretoria de Acessibilidade (DACES) da Universidade de Brasília (UnB). 2023. 34 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Comunicação) — Universidade de Brasília, Brasília, 2023. |
| Resumo: | O tema deste artigo são as contribuições da comunicação organizacional para a acessibilidade em
instituições de ensino superior. Metodologicamente, utiliza o estudo de caso da Diretoria de
Acessibilidade (Daces) da Universidade de Brasília (UnB) e as técnicas de revisão bibliográfica,
aplicação de formulários, entrevista semiestruturada no dia 6 de dezembro de 2022 com a
diretora e a assistente social na Daces e análise de mídias sociais. O referencial teórico
desenvolve os conceitos de acessibilidade, inclusão e responsabilidade social. Conclui-se que a
comunicação organizacional pode auxiliar na valorização da acessibilidade pelas organizações,
ao melhorar o ambiente organizacional, realizar ações contra o capacitismo, planejar e executar
canais de comunicação e engajar a equipe e toda a comunidade universitária para melhorar o
orçamento da área e adquirir tecnologias assistivas. |
| Abstract: | The theme of this article is the contributions of organizational communication to accessibility in
higher education institutions. Methodologically, it uses the case study of the Accessibility
Directorate (Daces) of the University of Brasília (UnB) and the techniques of bibliographic
review, application of forms, semi-structured interview on December 6, 2022 with the director
and the social worker in the directorate and social media analysis. The theoretical framework
develops the concepts of accessibility, inclusion and social responsibility. It is concluded that
organizational communication can help in valuing accessibility by organizations, by improving
the organizational environment, carrying out actions against capacitism, planning and executing
communication channels and engaging the team and the entire university community to improve
the area's budget and acquire assistive technologies. |
| Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Comunicação, Habilitação em Comunicação Organizacional, 2023. |
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| Aparece na Coleção: | Comunicação - Comunicação Organizacional
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