A influência das novas tecnologias na jornada de trabalho

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo estudar a influência das novas tecnologias no direito do trabalho, em especial na flexibilização da jornada. Para tanto, será feita uma análise, a partir da intersecção entre a sociologia e o direito, sobre as influências que as transformações sociais possuem no mundo justrabalhista, para além de um breve recorte histórico que culmina na globalização. Destaca-se esse fenômeno, haja vista sua influente interferência na forma de compreender e fazer o direito em todo o globo. Ainda, será estudado o direito do trabalho e suas transformações ao longo do tempo, observando sua modificação perante uma perspectiva neoliberal empregada até o momento atual, evidenciando a centralidade do trabalho nas relações políticas e econômicas. Salienta-se que o presente Trabalho de Conclusão de Curso possuirá enfoque na quarta revolução industrial – indústria 4.0 –, e nas implicações que esta “nova” forma de produção trouxe ao trabalho e aos empregados, em especial a partir da introdução das novas tecnologias nas relações empregatícias. Por fim, será analisado o uso exacerbado dos meios telemáticos, que gera uma hiperconexão do trabalhador celetista, mitigando vários direitos previstos no ordenamento jurídico. Diante disso, mostrar-se-á a importância do direito à desconexão, tese jurídica que surge justamente com a finalidade de diminuir os impactos da hiperconexão.