Fenômeno da uberização : a precariedade do trabalho informal na era digital

Abstract

A presente pesquisa visa analisar os impactos das inovações tecnológicas ocasionadas pela chamada ''Indústria 4.0'', no que diz respeito às relações de trabalho no mundo digital. O objetivo é compreender como o fenômeno da uberização contribui para informalização e precarização de trabalhadores, que são atraídos pela ideia de autonomia e flexibilidade proposta pelas empresas surgidas através dos impulsos tecnológicos. Nesse sentido, o estudo recairá sobre o modo de operação dessas empresas, principalmente em relação à Uber, já que a empresa foi uma das pioneiras dessa oferta de serviço no país. Dessa forma, o trabalho busca analisar se na realidade, a autonomia dos trabalhadores predomina ou não, ao passo em que a ausência de garantias trabalhistas se sobressai nessa dinâmica proposta pelas empresas. A pesquisa analisará também, alguns julgados do Tribunal Superior do Trabalho quanto às provocações que discutem a existência ou não de vínculo empregatício entre os motoristas e a Uber.