Gestão da politica de internação de adolescentes, a partir da pesperctiva do desenvolvimento humano

Abstract

O artigo apresentado visa expor um estudo de caso em uma instituição que dirige as unidades que abrigam adolescentes que cumprem medida socioeducativa de internação. O referido estudo busca saber as percepções dos profissionais do setor de internação DIROP (Diretoria Operacional) e como pode estar relacionado à qualidade no atendimento. Assim, a pesquisa tem como objetivo geral analisar as percepções dos profissionais atuantes no setor DIROP (Diretoria Operacional) sobre a intervenção profissional com foco no desenvolvimento humano. Este artigo aborda o trabalho da FUNDAÇÃO RENASCER, apresenta breves considerações sobre desenvolvimento humano, discute os pressupostos teórico-metodológicos da DIROP (Diretoria Operacional) e desenvolve uma análise acerca das percepções dos profissionais da DIROP (Diretoria Operacional). A pergunta de partida para o desenvolvimento do trabalho foi: quais as percepções dos profissionais atuantes no setor DIROP (Diretoria Operacional) sobre a intervenção profissional com foco no desenvolvimento humano? Trata-se de um estudo de caso que se desenvolveu a partir de uma pesquisa de campo e uma pesquisa bibliográfica. É possível concluir que os profissionais acreditam no que fazem, porém, se limitam no que a setor oferece. Alguns profissionais apresentaram uma visão mais crítica do cenário do setor socioeducativo que, não raro, se apresenta precária para o desenvolvimento dos propósitos do trabalho.