| Resumo: | O objetivo da pesquisa foi analisar a percepção de Qualidade de Vida no Trabalho
(QVT) de uma amostra de funcionários de uma empresa aparista, a qual trabalha
com a coleta, a triagem e a venda de materiais recicláveis. A abordagem utilizada foi
a preventiva, de viés contra hegemônico, que atua sobre as causas que
comprometem a QVT. Esta abordagem se diferencia das abordagens hegemônicas
de QVT, pois a variável de ajuste deixa de ser o indivíduo e passam a ser os
aspectos do contexto organizacional que originam o mal-estar nos trabalhadores. A
pesquisa foi empírica, descritiva, possuindo como procedimento o survey, auto
aplicável, com um recorte transversal e dados de natureza quantitativa. O
instrumento utilizado foi uma adaptação da parte quantitativa do Inventário de
Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho (IA_QVT), possuindo 61 itens para
serem respondidos com base em uma escala do tipo Likert de 1 a 10. Os itens
estavam agrupados em cinco fatores, que servem para avaliar a QVT, são estes:
Condições de Trabalho, Organização do Trabalho, Relações Socioprofissionais no
Trabalho, Reconhecimento e Crescimento Profissional e Elo Trabalho-Vida Social. A
amostra de participantes da pesquisa foi de 46 funcionários da empresa Ripel
Reciclagem. A partir da análise dos resultados descritivos, em conjunto com uma
adaptação da cartografia psicométrica relacionada à abordagem de referência, tem-
se que: o fator Organização do trabalho, com média 5,56 (DP = 1,12) percebido
como estando na zona de transição, o que significa um alerta para a empresa, no
sentido de que a QVT dos trabalhadores pode estar em risco; as Condições de
Trabalho (média = 7,63; DP = 1,16),as Relações Socioprofissionais no Trabalho
(média = 8,06; DP = 0,93), o Reconhecimento e o Crescimento Profissional (média =
7,84; DP = 1,27) e o Elo Trabalho-Vida Social (média = 8,37; DP = 0,82) sendo
percebidos como fatores que promovem um bem-estar dominante no trabalho, o que
significa uma tendência à promoção da saúde do trabalhadores. Ao final, os limites
da pesquisa são discutidos e é apresentada uma agenda de pesquisa. |
