| Campo Dublin Core | Valor | Língua |
|---|
| dc.contributor.advisor | Ramos, Carlos Alberto | - |
| dc.contributor.author | Megda, Renam de Souza e | - |
| dc.identifier.citation | MEGDA, Renam de Souza e. Discriminação de gênero no mercado de trabalho brasileiro de 2012 até 2019: uma análise econométrica. 2020. 60 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas)—Universidade de Brasília, Brasília, 2020. | pt_BR |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Economia, 2020. | pt_BR |
| dc.description.abstract | O intuito do presente trabalho é analisar a evolução da desigualdade salarial
entre os gêneros no mercado de trabalho Brasileiro de 2012 até 2019. Para tanto, é
utilizada a Pesquisa Nacional Domiciliar Contínua - PNAD Contínua, divulgada pelo
IBGE, para estimar os parâmetros populacionais de análise. Além disso, utiliza-se do
arcabouço de equação minceriana e decomposição Oaxaca-Blinder para estimar tanto
os impactos dos determinantes de rendimentos, quanto a discriminação de gênero. A
decomposição foi realizada separando as populações por cor de pele e em seguida,
separando por setor de atividade, além de uma decomposição para toda a população
agregada. | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Desigualdade de renda | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Gênero - desigualdade | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Econometria | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Discriminação de sexo no emprego | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Discriminação no emprego | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Salários | pt_BR |
| dc.title | Discriminação de gênero no mercado de trabalho brasileiro de 2012 até 2019 : uma análise econométrica | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bacharelado | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2021-11-10T13:39:19Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-10T13:39:19Z | - |
| dc.date.submitted | 2020-12-18 | - |
| dc.identifier.uri | https://bdm.unb.br/handle/10483/29165 | - |
| dc.language.iso | Português | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta. | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | The purpose of the present article is to analyse the changes occurred in the
gender wage gap of Brazilian labor market between 2012 and 2019. For this purpose,
it was used the Continuous National Household Survey - PNAD Contínua published
by IBGE to estimate the population parameters of analysis. Furthermore, it was used
a Mincer equation and a Blinder-Oaxaca decomposition to analyse both the impacts
of income determinants and gender discrimination. First, the decomposition was
estimated for the entire filtered population. Later, it was performed by skin color and
sector of activity. | pt_BR |
| Aparece na Coleção: | Ciências Econômicas
|
