Mercado de trabalho para egressos de comunicação organizacional : um olhar para a literatura acadêmica, para o currículo e para as experiências individuais

Abstract

O tema desta monografia é o mercado de trabalho para egressos do curso de Comunicação Organizacional da Faculdade de Comunicação da Universidade de Brasília (FAC/UnB). Compreende-se aqui mercado de trabalho em sua concepção “lato sensu”, que vai além do quantitativo de vagas disponíveis, e engloba áreas de atuação e de oportunidades profissionais. Para observar este objeto, recorre-se às teorias do campo, à percepção dos egressos e à análise do currículo do curso. Tem como fundamentação teórica os estudos de Margarida Kunsch, Ivone de Lourdes Oliveira, Antonio Barros, Jorge Duarte, Gaudêncio Torquato, Wilson da Costa Bueno e João Curvello, dentre outros, escolhidos pela grande produção na área e pela influência nas produções brasileiras. No percurso metodológico, foi utilizada a revisão bibliográfica para traçar um breve histórico de Comunicação Organizacional e identificar algumas de suas temáticas emergentes, realizada uma pesquisa de opinião do tipo survey com egressos, desenvolvidas entrevistas semi-estruturadas com ex-alunos para aprofundar os resultados da pesquisa quantitativa, e, finalmente, elaborada uma análise documental do currículo do curso. Os principais resultados são uma internalização da comunidade de Comunicação Organizacional sobre a amplitude da formação e da atuação profissionais, a constatação de necessidade de diálogo do curso com áreas afins, a identificação das micro, pequenas e médias empresas como espaços de empregabilidade, o deslocamento da preocupação exclusiva sobre as atividades do egresso nas organizações para as funções potenciais a que ele pode almejar e a exigência de uma escuta atenta e frequente à sociedade nos dias de hoje.