Demandas e necessidades de uma empresa júnior : um estudo na AD&M consultoria empresarial.

Abstract

As empresas juniores (EJs) são associações civis sem fins lucrativos geridas por alunos de graduação de instituições de ensino superior. A alta rotatividade é comum na realidade das EJs pelo fato de que alguém só pode ser integrante durante a graduação. Por esses motivos, muitas informações se perdem durante os anos. Esta pesquisa qualitativa foi classificada como exploratória, explicativa e intervencionista com objetivo analisar o atual cenário da AD&M, Empresa Júnior de Administração da UnB, de modo que consiga fazer intervenção para a adaptação da empresa às demandas do mercado. Para o alcance dos objetivos, foi realizada uma análise quantitativa das vendas dos 3 últimos anos, além de uma pesquisa qualitativa com diretores dos anos em questão. Os resultados evidenciaram que em 3 anos a empresa mudou em vários âmbitos, por exemplo, estrutura organizacional, cargos e número de pessoas, mas não adaptou o portfólio e as estratégias de acordo com as demandas do mercado. Por fim, concluiu-se que a empresa precisa ter um olhar maior para o mercado e adaptar o portfólio de forma constante. Para futuras pesquisas, recomenda-se analisar os impactos das intervenções realizadas pela presente pesquisa, como a empresa está se adaptando perante o mercado e como tornar a adaptação mais efetiva.