Qualidade de vida no trabalho : uma avaliação no setor bancário

Abstract

Nos tempos atuais, o homem conta com entraves em sua qualidade de vida oriundas da forma como a sociedade vem operando. No trabalho, a qualidade de vida também é importante e deve ser promovida. A qualidade e de vida no trabalho, quando insuficiente ou inexistente, pode gerar problemas, envolvendo danos físicos e psicológicos ao funcionário, bem como danos ás organizações. Surge daí a importância da abordagem do tema. O presente estudo busca avaliar a percepção dos funcionários de uma agência bancária do Banco do Brasil a cerca de seus níveis de Qualidade de Vida no Trabalho. O método empregado para o estudo foi de pesquisa descritiva de natureza quantitativa e a ferramenta pra levantamento de dados um questionário validado baseado no modelo de Walton (1999). A análise dos questionários apontou a tendência mediana na percepção da qualidade de vida pelos funcionários.