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https://bdm.unb.br/handle/10483/2622
Título: | Liderança e satisfação dos funcionários em uma pequena empresa : um estudo de caso |
Autor(es): | Anjos, Rodolpho Augusto Garcia dos |
Orientador(es): | Rodrigues, Maira Pinto Cauchioli |
Assunto: | Gerência Satisfação no trabalho Liderança |
Data de apresentação: | 2010 |
Data de publicação: | 26-Jan-2012 |
Referência: | ANJOS, Rodolpho Augusto Garcia dos. Liderança e satisfação dos funcionários em uma pequena empresa: um estudo de caso. 2010. 33 f. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2010. |
Resumo: | O estilo gerencial é um fator cada vez mais decisivo para as organizações. Tão importante quanto, a satisfação dos funcionários é crucial para que a organização atinja metas e resultados. O presente estudo buscou analisar individualmente o estilo gerencial e a satisfação dos funcionários em uma pequena empresa, fazendo uma correlação de ambos posteriormente. O estudo contou com a participação de 30 funcionários de um mercado em Brasília, que responderam a um instrumento composto pela Escala de Avaliação de Estilos Gerenciais proposta por Melo (2001) e Escala de Satisfação no Trabalho proposta por Siqueira (1995). Os dados foram analisados no programa SPSS e os resultados respondem aos objetivos do estudo, identificando as principais características da liderança existente na empresa e os fatores relevantes na satisfação dos funcionários da empresa. Além disso, correlacionam as características do estilo gerencial existente e os fatores de satisfação dos funcionários da empresa. |
Informações adicionais: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2010. |
DOI: | http://dx.doi.org/10.26512/2010.TCC.2622 |
Aparece na Coleção: | Administração
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