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dc.contributor.advisorCezar, Frederico Gonçalves-
dc.contributor.authorVasconcelos, Thaís D'Ávila-
dc.identifier.citationVASCONCELOS, Thaís D'Ávila. Inversão "ope legis" no direito às horas extras do empregado doméstico, no âmbito do TRT da 10ª Região. 2019. 50 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito)—Universidade de Brasília, Brasília, 2019.pt_BR
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Direito, 2019.pt_BR
dc.description.abstractEm 2013, a Emenda Constitucional nº 72, conferiu o direito de controle de jornada e pagamento de horas extras ao empregado doméstico no Brasil. A medida teve como objetivo de equiparar os empregados domésticos aos empregados urbanos e rurais. Porém, a mera concessão do direito não gera o seu exercício, caso não sejam levadas em consideração as especificidades do emprego doméstico. A dificuldade de cumprir com o encargo probatório, a ausência de prova testemunhal, o princípio da aptidão probatória e a hipossuficiência do empregado doméstico levou a Lei Complementar nº 150. A Lei Complementar inverteu o ônus e determinou a obrigatoriedade do controle pelo empregador doméstico. Assim, o presente trabalho tem como objetivo analisar a concessão de horas extras, por motivo de sobrejornada, para empregados domésticos no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, contemplando da 1ª à 22ª Vara Trabalhista de Brasília.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subject.keywordEmpregados domésticospt_BR
dc.subject.keywordJornada de trabalhopt_BR
dc.subject.keywordÔnus da provapt_BR
dc.subject.keywordHora extrapt_BR
dc.subject.keywordHorário de trabalhopt_BR
dc.titleInversão "ope legis" no direito às horas extras do empregado doméstico, no âmbito do TRT da 10ª Regiãopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bachareladopt_BR
dc.date.accessioned2020-04-01T23:21:55Z-
dc.date.available2020-04-01T23:21:55Z-
dc.date.submitted2019-06-25-
dc.identifier.urihttp://bdm.unb.br/handle/10483/23570-
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.description.abstract1In 2013, Constitutional Amendment 72/2013 gave the right to the control of working hours and overtime payment to the domestic worker in Brazil. The mesure aims the equalization of domestic workers with urban and rural workers. But the simple concession of the right doesn't mean his exercise, if not taken into account the specificities of domestic work. The difficulties to comply with probative charge, the lack of testimonial evidence, the principle of the aptitude for proof and the lack of sufficiency of the domestic worker led to Supplementary Law 150/2015. The Supplementary Law reversed the burden of proof and determined the obligation to control working hours by the domestic employer. The present work aims to analyze the granting of overtime of the domestic workers, in the ambit of Regional Labor Court of Federal District and Tocantis (10h Region), especially the Labour Courts 1ª to 22ª in Brasília/DF.pt_BR
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