As mudanças do cotidiano de idosos ao se aposentar na perspectiva do modelo de ocupação humana

Abstract

Introdução: a aposentadoria pode ser considerada um dos marcadores sociais importantes na velhice. Neste sentido, há diversas formas de vivenciá-la, uma delas é quando o idoso não faz um planejamento adequado para a sua chegada, o que pode ser um obstáculo no processo de adaptação do cotidiano a esta nova etapa, entretanto há idosos também que almejam a chegada da aposentadoria para desenvolver projetos pessoais. Essas características de enfrentamento vão depender da preparação do idoso e de como ele enxerga este período. Objetivo: o objetivo deste estudo é de discutir o processo de aposentadoria e a reorganização do cotidiano, através de ocupações significativas sob a luz do Modelo de Ocupação Humana (MOH) de Gary Kielhofner, que é um Modelo centrado na ocupação. Metodologia: foi realizada uma revisão de literatura narrativa, de abordagem qualitativa, onde através dos descritores “Modelo de Ocupação Humana, Aposentadoria e Terapia Ocupacional” foi possível analisar as obras de alguns autores que retratam o processo de aposentadoria, considerando a perspectiva do MOH. Resultados: foram selecionados sete estudos escritos por autores brasileiros para a análise de dados. Realizou-se então a leitura integral e desses estudos, onde três referiam-se ao “Modelo de Ocupação Humana e Terapia Ocupacional” e quatro deles eram sobre “Aposentadoria e Terapia Ocupacional”. A leitura permitiu identificar características do MOH encontradas nos estudos de forma direta e indireta, o que possibilitou dividi-los em subcategorias que fazem alusão ao MOH, como a volição, habituação e fazer humano presentes no modelo, discutindo sobre o processo de aposentadoria. Conclusão: Tendo em vista os argumentos apresentados, foi possível considerar que o Modelo de Ocupação Humana compreende todo o processo de adaptação do idoso na reconstrução do seu cotidiano e na busca por atividades significativas no processo de pós-aposentadoria, através dos subsistemas de volição, habituação e capacidade de desempenho.