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https://bdm.unb.br/handle/10483/2170
Título: | Políticas de gestão de pessoas |
Autor(es): | Fonseca, Ângelo da Abadia |
Orientador(es): | Depieri, Magdalena Anunciatto |
Assunto: | Gestão por competências Administração de pessoal Serviços de saúde |
Data de apresentação: | 11-Jun-2011 |
Data de publicação: | 30-Nov-2011 |
Referência: | FONSECA, Ângelo da Abadia. Políticas de gestão de pessoas. 2011. 45 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2011. |
Resumo: | O presente trabalho pretendeu investigar a percepção das políticas de gestão de pessoas implementadas em uma instituição pública de serviço de saúde, com base na Escala de Percepção das Políticas de Gestão de Pessoas, validada por Demo (2010), com 19 itens, distribuídos em quatro fatores: envolvimento, treinamento e desenvolvimento, condições de trabalho e recompensas. Observou-se com a análise dos dados e dos resultados apresentaram média elevada na percepção dos colaboradores da instituição. Com a análise dos resultados, percebeu-se que essas políticas influenciam as ações dos colaboradores do serviço de emergência. |
Informações adicionais: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011. |
DOI: | http://dx.doi.org/10.26512/2011.06.TCC.2170 |
Aparece na Coleção: | Administração
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