| Campo Dublin Core | Valor | Língua |
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| dc.contributor.advisor | Depieri, Magdalena Anunciatto | - |
| dc.contributor.author | Fonseca, Ângelo da Abadia | - |
| dc.identifier.citation | FONSECA, Ângelo da Abadia. Políticas de gestão de pessoas. 2011. 45 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2011. | en |
| dc.description | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011. | en |
| dc.description.abstract | O presente trabalho pretendeu investigar a percepção das políticas de gestão de pessoas implementadas em uma instituição pública de serviço de saúde, com base na Escala de Percepção das Políticas de Gestão de Pessoas, validada por Demo (2010), com 19 itens, distribuídos em quatro fatores: envolvimento, treinamento e desenvolvimento, condições de trabalho e recompensas. Observou-se com a análise dos dados e dos resultados apresentaram média elevada na percepção dos colaboradores da instituição. Com a análise dos resultados, percebeu-se que essas políticas influenciam as ações dos colaboradores do serviço de emergência. | en |
| dc.rights | Acesso Aberto | en |
| dc.subject.keyword | Gestão por competências | en |
| dc.subject.keyword | Administração de pessoal | en |
| dc.subject.keyword | Serviços de saúde | en |
| dc.title | Políticas de gestão de pessoas | en |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bacharelado | en |
| dc.date.accessioned | 2011-11-30T19:03:15Z | - |
| dc.date.available | 2011-11-30T19:03:15Z | - |
| dc.date.issued | 2011-11-30T19:03:15Z | - |
| dc.date.submitted | 2011-06-11 | - |
| dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/2170 | - |
| dc.language.iso | Português | en |
| Aparece na Coleção: | Administração
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