Utilize este link para identificar ou citar este item:
https://bdm.unb.br/handle/10483/18488
Título: | Qualidade de vida no trabalho e sua relação com a satisfação no trabalho : percepção dos colaboradores do TCDF |
Autor(es): | Mota, Élida Nogueira |
Orientador(es): | Reyes Junior, Edgar |
Assunto: | Servidores públicos - bem-estar no trabalho Qualidade de vida no trabalho Satisfação no trabalho Trabalho |
Data de apresentação: | 2017 |
Data de publicação: | 6-Dez-2017 |
Referência: | MOTA, Élida Nogueira. Qualidade de vida no trabalho e sua relação com a satisfação no trabalho: percepção dos colaboradores do TCDF. 2017. 56 f., il. Trabalho de conclusão de curso (Especialização em Gestão Pública)—Universidade de Brasília, Brasília, 2017. |
Resumo: | O objetivo do presente trabalho é identificar a percepção dos colaboradores do TCDF da Qualidade de Vida no Trabalho e sua relação com a Satisfação no Trabalho. Para isso serão determinados os fatores que contribuem para a QVT dos colaboradores do TCDF, serão identificados os fatores que contribuem para a Satisfação no trabalho dos colaboradores do TCDF, e será relacionado a QVT à Satisfação no trabalho. |
Informações adicionais: | Trabalho de conclusão de curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Núcleo de Estudos e Pesquisas em Inovação e Estratégia, Tribunal de Contas do Distrito Federal, 2017. |
Aparece na Coleção: | Gestão Pública
|
Este item está licenciado na Licença Creative Commons