Estudo comparativo dos índices e causas do absenteísmo no trabalho de diferentes grupos em uma organização hospitalar privada

Abstract

O trabalho objetivou colher e comparar informações sobre as variáveis associadas ao índice de absenteísmo dos profissionais de saúde do corpo de enfermagem e do corpo administrativo dentro de uma organização hospitalar privada. Foi realizado um levantamento comparativo de dois grupos de profissionais, que atuam sob regimentos de conselhos, sindicatos e leis, os quais normatizam a estrutura de prestação de serviços. Sua relevância se dá não somente para as instituições hospitalares, mas a toda empresa que atue na área de saúde.