| Campo Dublin Core | Valor | Língua |
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| dc.contributor.advisor | Faria, Maria de Fátima Bruno de | - |
| dc.contributor.author | Almeida, Mônica de Oliveira | - |
| dc.identifier.citation | ALMEIDA, Mônica de Oliveira. Estudo comparativo dos índices e causas do absenteísmo no trabalho de diferentes grupos em uma organização hospitalar privada. 2008. 63 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas)-Universidade de Brasília, Brasília, 2008. | en |
| dc.description | Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2008. | en |
| dc.description.abstract | O trabalho objetivou colher e comparar informações sobre as variáveis associadas ao índice de absenteísmo dos profissionais de saúde do corpo de enfermagem e do corpo administrativo dentro de uma organização hospitalar privada. Foi realizado um levantamento comparativo de dois grupos de profissionais, que atuam sob regimentos de conselhos, sindicatos e leis, os quais normatizam a estrutura de prestação de serviços. Sua relevância se dá não somente para as instituições hospitalares, mas a toda empresa que atue na área de saúde. | en |
| dc.rights | Acesso Aberto | en |
| dc.subject.keyword | Absenteísmo | en |
| dc.subject.keyword | Saúde e trabalho | en |
| dc.title | Estudo comparativo dos índices e causas do absenteísmo no trabalho de diferentes grupos em uma organização hospitalar privada | en |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Especialização | en |
| dc.date.accessioned | 2011-02-09T14:43:35Z | - |
| dc.date.available | 2011-02-09T14:43:35Z | - |
| dc.date.issued | 2011-02-09T14:43:35Z | - |
| dc.date.submitted | 2008 | - |
| dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/1482 | - |
| dc.language.iso | Português | en |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.26512/2008.TCC.1452 | - |
| Aparece na Coleção: | Gestão de Pessoas
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