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https://bdm.unb.br/handle/10483/1187
Título: | Percepção do clima organizacional : o estudo de caso de uma organização militar do Exército Brasileiro |
Autor(es): | Lima, João Marcus Fernandes |
Orientador(es): | Barem, Débora Dorneles |
Assunto: | Motivação no trabalho Cultura organizacional Clima organizacional |
Data de apresentação: | 10-Dez-2009 |
Data de publicação: | 3-Nov-2010 |
Referência: | LIMA, João Marcus Fernandes. Percepção do clima organizacional: o estudo de caso de uma organização militar do Exército Brasileiro. 2009. 92 f. Monografia (Bacharelado em Administração)-Universidade de Brasília, Brasília, 2009. |
Resumo: | O presente estudo tem como objetivo avaliar o clima organizacional predominante em uma organização militar do Exército Brasileiro. Para condução do presente estudo foi feita uma revisão na literatura relacionada aos temas clima organizacional, cultura organizacional, motivação e modelos de avaliação do clima organizacional. Para atingir o objetivo, foi realizada uma pesquisa de campo. A coleta de dados aconteceu na primeira semana do mês de Outubro de 2009, através de um questionário contendo 50 questões fechadas, utilizando-se a escala Likert, no qual o respondente poderia escolher entre seis opções de resposta. O questionário foi aplicado no 16º Batalhão Logístico, situado em Brasília – DF. Como resultado, foi constatado que a organização possui colaboradores que apresentam um grau de avaliação positivo em relação aos fatores cultura organizacional e trabalho em equipe, revelando dessa forma uma identificação com valores como o coletivismo cultuado pela organização. Porém aspectos como fator carga de trabalho, condições de trabalho, clareza organizacional e padrão de desempenho, estilo da chefia, reconhecimento, comprometimento organizacional obtiveram índices de avaliação desfavoráveis, demonstrando que na percepção de seus colaboradores o Batalhão apresenta em um aspecto geral um clima organizacional insatisfatório. |
Informações adicionais: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Administração, 2009. |
DOI: | http://dx.doi.org/10.26512/2009.12.TCC.1187 |
Aparece na Coleção: | Administração
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