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https://bdm.unb.br/handle/10483/1187
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2009_JoãoMarcusFernandesLima.pdf | 5,84 MB | Adobe PDF | ver/abrir |
Registro completo
Campo Dublin Core | Valor | Língua |
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dc.contributor.advisor | Barem, Débora Dorneles | - |
dc.contributor.author | Lima, João Marcus Fernandes | - |
dc.identifier.citation | LIMA, João Marcus Fernandes. Percepção do clima organizacional: o estudo de caso de uma organização militar do Exército Brasileiro. 2009. 92 f. Monografia (Bacharelado em Administração)-Universidade de Brasília, Brasília, 2009. | en |
dc.description | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Administração, 2009. | en |
dc.description.abstract | O presente estudo tem como objetivo avaliar o clima organizacional predominante em uma organização militar do Exército Brasileiro. Para condução do presente estudo foi feita uma revisão na literatura relacionada aos temas clima organizacional, cultura organizacional, motivação e modelos de avaliação do clima organizacional. Para atingir o objetivo, foi realizada uma pesquisa de campo. A coleta de dados aconteceu na primeira semana do mês de Outubro de 2009, através de um questionário contendo 50 questões fechadas, utilizando-se a escala Likert, no qual o respondente poderia escolher entre seis opções de resposta. O questionário foi aplicado no 16º Batalhão Logístico, situado em Brasília – DF. Como resultado, foi constatado que a organização possui colaboradores que apresentam um grau de avaliação positivo em relação aos fatores cultura organizacional e trabalho em equipe, revelando dessa forma uma identificação com valores como o coletivismo cultuado pela organização. Porém aspectos como fator carga de trabalho, condições de trabalho, clareza organizacional e padrão de desempenho, estilo da chefia, reconhecimento, comprometimento organizacional obtiveram índices de avaliação desfavoráveis, demonstrando que na percepção de seus colaboradores o Batalhão apresenta em um aspecto geral um clima organizacional insatisfatório. | en |
dc.rights | Acesso Aberto | en |
dc.subject.keyword | Motivação no trabalho | en |
dc.subject.keyword | Cultura organizacional | en |
dc.subject.keyword | Clima organizacional | en |
dc.title | Percepção do clima organizacional : o estudo de caso de uma organização militar do Exército Brasileiro | en |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bacharelado | en |
dc.date.accessioned | 2010-11-03T10:34:30Z | - |
dc.date.available | 2010-11-03T10:34:30Z | - |
dc.date.issued | 2010-11-03T10:34:30Z | - |
dc.date.submitted | 2009-12-10 | - |
dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/1187 | - |
dc.language.iso | Português | en |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.26512/2009.12.TCC.1187 | - |
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