Gestão por competências : os desafios e possibilidades da profissionalização dos gestores internos da Secretaria de Estado de Educação e Esporte - Núcleo de Cruzeiro do Sul-Acre

Abstract

O presente trabalho, que visa verificar como se dá a profissionalização dos gestores da Secretaria de Educação do Estado do Acre – SEE. Teve como objetivo Verificar se há profissionalização dos gestores internos e externos da Secretaria de Educação do Estado do Acre – Núcleo de Cruzeiro do Sul; Relatar as ferramentas utilizadas pelo setor de Recursos Humanos no treinamento e profissionalização dos gestores; Identificar a importância da profissionalização dos gestores da SEE em benefício de uma gestão com mais qualidade. Nesse contexto, foi possível perceber que a profissionalização dos gestores favorece a realização de um trabalho mais competente. O método utilizado para a elaboração deste trabalho constituiu-se a partir de pesquisas bibliográficas com a fundamentação teórica referente à temática e a coleta de dados, através de questionário e entrevista direcionada aos profissionais da SEE. Através, dos resultados alcançados foi possível reconhecer a importância da profissionalização dos gestores e sua contribuição ao aprimoramento profissional de gestores na realização de um trabalho mais competente.