Utilize este link para identificar ou citar este item:
https://bdm.unb.br/handle/10483/3301
Título: | Controle jurisdicional das sanções disciplinares aplicadas aos servidores públicos federais : limites e possibilidades |
Autor(es): | Oliveira, Juliana Flávia de |
Orientador(es): | Costa Neto, Nicolao Dino de Castro e |
Assunto: | Controle jurisdicional de atos administrativos Sanções administrativas Servidores públicos |
Data de apresentação: | 2011 |
Data de publicação: | 17-Abr-2012 |
Referência: | OLIVEIRA, Juliana Flávia de. Controle jurisdicional das sanções disciplinares aplicadas aos servidores públicos federais: limites e possibilidades. 2011. 65 f. Monografia (Bacharelado em Direito)—Universidade de Brasília, Brasília, 2011. |
Resumo: | A presente monografia enfrenta a problemática do controle jurisdicional das sanções administrativas disciplinares aplicadas aos servidores públicos civis federais. Busca delimitar o alcance do referido controle, numa tentativa de definir parâmetros que possam servir ao combate das arbitrariedades cometidas pela Administração Pública no âmbito da atividade disciplinadora interna. Para compreender a função estatal de controle, que funciona como pressuposto da temática proposta, necessário investigar a conformação político-constitucional do Estado brasileiro, com destaque para a compreensão do papel desempenhado pela Administração Pública e do regime jurídico-administrativo que orienta sua atuação. Além disso, o exame analítico do regime disciplinar instituído pela Lei nº 8.112/90, com enfoque nas infrações e penalidades previstas pelo Estatuto, se torna fundamental ao conhecimento das balizas que orientam a atividade disciplinadora no âmbito da Administração federal. Após as considerações iniciais imprescindíveis, a pesquisa se volta ao cerne da investigação, cujas conclusões apontam para a possibilidade de amplo controle judicial dos atos disciplinares. A assertiva se apoia, inicialmente, na ausência de impedimentos à sindicabilidade dos atos disciplinares praticados no exercício da discricionariedade administrativa, necessariamente cingida aos princípios de ordem constitucional que visam à proteção dos direitos subjetivos do servidor público, bem como ao cumprimento do dever fundamental da boa administração. Além disso, a conclusão se fortalece pela constatação de que, em matéria disciplinar, o espaço para a discricionariedade é mínimo, encontrado em hipóteses bastante restritas, o que corrobora com a tese da ampliação do controle jurisdicional dos atos disciplinares. |
Informações adicionais: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Direito, 2011. |
DOI: | http://dx.doi.org/10.26512/2011.TCC.3301 |
Aparece na Coleção: | Direito
|
Este item está licenciado na Licença Creative Commons