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dc.contributor.advisorAlmeida, Eneá de Stutz e-
dc.contributor.authorMiranda, Irene Ferreira Batista-
dc.identifier.citationMIRANDA, Irene Ferreira Batista. Jus Postulandi e seu papel na atual Justiça do Trabalho brasileira: breves considerações. 2017. 51 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito)—Universidade de Brasília, Brasília, 2017.pt_BR
dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Direito, 2017.pt_BR
dc.description.abstractO estudo abordado neste trabalho tem o intuito de na atual Justiça do Trabalho examinar o instituto do jus postulandi que consiste na capacidade de as partes postularem pessoalmente em juízo sem a presença de advogado. A princípio, será feita breve análise histórica percorrendo desde a sua criação da Justiça do Trabalho em 1939 até o advento da Emenda Constitucional n° 45/2004, em que serão destacadas as lutas e conquistas dos trabalhadores ao longo do período. Por fim, tratar-se-á acerca das inovações legislativas em vigor, bem como da polêmica existente em torno do art. 791 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), do art. 133 da Constituição Federal de 1988, da Lei n° 8.906/94, e da Súmula 425 do Tribunal Superior do Trabalho (TST).pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subject.keywordJustiça do trabalhopt_BR
dc.subject.keywordJurisdiçãopt_BR
dc.subject.keywordAcesso à justiçapt_BR
dc.titleJus Postulandi e seu papel na atual Justiça do Trabalho brasileira : breves consideraçõespt_BR
dc.title.alternativeJus Postulandi and his role in the current Brazilian Labor Law : brief considerationspt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bachareladopt_BR
dc.date.accessioned2017-08-22T14:40:40Z-
dc.date.available2017-08-22T14:40:40Z-
dc.date.submitted2017-06-23-
dc.identifier.urihttp://bdm.unb.br/handle/10483/17907-
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.uriAn error occurred getting the license - uri.*
dc.description.abstract1The purpose of this study is to examine the jus postulandi institute in the current Brazilian Labor Law, which consists of the parties' ability to apply personally in court without the presence of a lawyer. At first, a brief historical analysis will be made, ranging from its creation in 1939 until the advent of Constitutional Amendment 45/2004, highlighting the struggles and achievements of workers throughout history. Finally, it will deal with current legislative innovations, as well as the controversy surrounding Article 79 of the Consolidation of Labor Laws, Article 133 of the Federal Constitution of 1988, Law No. 8.906 / 94, and of Precedent 425 of the Superior Labor Court (TST).pt_BR
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