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Título: Dificuldades de se proporcionar mais médicos para o Sistema Único de Saúde (SUS)
Autor(es): Medeiros, Mádson Andrei de
Orientador(es): Amorim, Ronni Geraldo Gomes de
Assunto: Saúde pública
Políticas públicas - saúde
Médicos
Sistema Único de Saúde (Brasil)
Data de apresentação: 3-Fev-2015
Data de publicação: 18-Mar-2015
Referência: MEDEIROS, Mádson Andrei de. Dificuldades de se proporcionar mais médicos para o Sistema Único de Saúde (SUS). 2015. 51 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração Pública)—Universidade de Brasília, Universidade Aberta do Brasil, Brasília, 2015.
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso apresentado na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FACE) da Universidade de Brasília – UnB. A pesquisa trata da dificuldade de se contratar profissionais médicos para atuarem no Sistema Único de Saúde – SUS. Observa-se grande demanda nacional relativa a políticas públicas voltadas para a área da saúde. Próximo de completar três décadas de existência, o SUS, regulado pela Lei n0. 8.080/1990 e instituido constitucionalmente na Carta Magna de 1988, tem essa importante missão de proporcionar gratuidade e acesso universal para a população. Portanto, o direito à saúde de qualidade pressupoe a presença de profissionais médicos para integrar o sistema. Visualizar os principais problemas apontados por especialistas e dados estatísticos sobre esta questão da falta ou dificuldade de se contratar médicos para trabalhar no serviço público. Além de entrevistar e colher algumas informações a este respeito, este trabalho também entende que o processo de construção do SUS pressupoe um esforço de toda a sociedade para garantir este importante direito previsto constitucionalmente, acesso universal e gratuito à saúde. Neste sentido, identificar as dificuldades na regionalização da saúde; contratualização das redes regionais; descentralização como estratégia para o SUS; tempo de permanência dos médicos no programa Saúde da Família são alguns dos objetos observados. _________________________________________________________________________________ ABSTRACT
Work Completion of course presented at the Faculty of Economics, Business and Accounting ( FACE) at the University of Brasilia - UNB. The research deals with the difficulty of hiring medical professionals to work in the Unified Health System - SUS . Note the large domestic demand on public policies for the health sector . Nearing completion of three decades of existence , SUS , regulated by Law n0. 8080/1990 and instituted constitutionally in the 1988 Constitution , has this important mission of providing gratuitous and universal access for the population. Therefore , the right to quality health presupposes the presence of medical professionals to integrate the system . View the main problems cited by experts and statistics on this issue of lack or difficulty of hiring doctors to work in public service. In addition to interview and gather some information in this regard , this study also considers that the SUS construction process presupposes an effort of the whole society to ensure this important constitutionally provided right , free and universal access to health. In this sense , the difficulties in the health regionalization; contracting of regional networks; decentralization as a strategy for the NHS ; doctors call time at the Family Health program are some of the observed objects.
Informações adicionais: Monografia (graduação)—Ministério da Educação, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, Diretoria de Educação a Distância, Universidade Aberta do Brasil, Programa Nacional de Formação em Administração Pública, Universidade de Brasília, 2015.
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