A organização do trabalho e os riscos psicossociais na Polícia Militar do Distrito Federal

Abstract

A partir do referencial teórico da Psicodinâmica do Trabalho, a presente pesquisa teve como objetivo coletar informações sobre as dimensões do trabalho que constituem fatores de riscos psicossociais no trabalho entre Policiais Militares do Distrito Federal. Para os resultados apresentados na pesquisa e análise e discussão dos dados coletados foi utilizado o Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho – PROART, composto por quatro escalas sendo elas Organização do Trabalho, Estilos de Gestão, Indicadores de Sofrimento Patogênico e Danos Relacionados ao Trabalho e ainda Questões Demográficas. Os resultados indicaram deficiência relacionada a divisão das tarefas; os estilos de gestão preponderantes na organização são individualista e normativo; esgotamento mental apareceu como indicador de sofrimento patogênico; os danos físicos constituem uma dano significativo na realidade de trabalho. Os resultados sobre danos para ambas escalas demandam intervenções de curto a médio prazo a serem realizados pela organização militar.