Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Facas, Emílio Peres | - |
dc.contributor.author | Souza, Gleidson Carlos de | - |
dc.contributor.author | Gonçalves, Jandir Barbosa | - |
dc.contributor.author | Carvalho, Keli Cristina dos Reis | - |
dc.identifier.citation | SOUZA, Gleidson Carlos de; GONÇALVES, Jandir Barbosa; CARVALHO, Keli Cristina dos Reis. Danos físicos e psicossociais decorrente do assédio moral na Polícia Militar do Distrito Federal. 2014. 36 f. Monografia (Especialização em Clínica Psicodinâmica do Trabalho e Gestão do Estresse)—Universidade de Brasília, Brasília, 2014. | en |
dc.description | Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Especialização em Clínica Psicodinâmica do Trabalho e Gestão do Estresse, 2014. | en |
dc.description.abstract | Esta pesquisa teve como objetivo verificar o impacto do assédio moral na saúde física e psicossocial dos policiais militares do Distrito Federal, bem como as vivências de sofrimento decorrentes do assédio moral e as estratégias de enfrentamento desenvolvidas pelo policial militar, considerando o aporte teórico da Psicodinâmica do Trabalho. Para alcançar estes objetivos, a pesquisa foi realizada a partir de cinco entrevistas semiestruturadas com policiais militares que foram encaminhados para avaliação psicológica no Centro de Assistência Social da PMDF. A análise dos dados foi realizada por meio da construção de núcleos de sentido, técnica adaptada a partir da análise de conteúdo categorial, proposta por Bardin (1977). Os procedimentos da análise das verbalizações dos participantes foram realizados a partir de núcleos de sentido, estabelecidos à priori e que são descritos a seguir: Eixo (A): Fatores Organizacionais para o Assédio Moral; Eixo (B): Formas de Assédio Moral e Estratégias de defesa; Eixo (C): Danos à saúde física e mental decorrentes do Assédio Moral. Os resultados da pesquisa revelaram que a maioria dos policiais percebe o serviço como sendo desgastante e com sobrecarga de trabalho, que os recursos são limitados e que esse fato tem dificultado a execução das atividades, a cooperação é percebida pela maioria dos entrevistados como sendo conflitante e que não há espaço de discussão, no que aumenta as constantes dificuldades de relacionamentos. O assédio moral é percebido como uma forma de perseguição dentro da Corporação, realizada por superiores, por pares e subordinados hierárquicos e as estratégias de defesa utilizadas pelos policiais mostraram-se diversificadas. | en |
dc.rights | Acesso Aberto | en |
dc.subject.keyword | Assédio moral | en |
dc.subject.keyword | Assédio no ambiente de trabalho | en |
dc.subject.keyword | Distrito Federal (DF) - policiais militares - saúde | en |
dc.subject.keyword | Polícia Militar - assédio moral | en |
dc.subject.keyword | Gestão do estresse | en |
dc.title | Danos físicos e psicossociais decorrente do assédio moral na Polícia Militar do Distrito Federal | en |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Especialização | en |
dc.date.accessioned | 2015-02-27T17:51:16Z | - |
dc.date.available | 2015-02-27T17:51:16Z | - |
dc.date.issued | 2015-02-27T17:51:16Z | - |
dc.date.submitted | 2014-12-12 | - |
dc.identifier.uri | http://bdm.unb.br/handle/10483/9768 | - |
dc.language.iso | Português | en |
Aparece na Coleção: | Clínica Psicodinâmica do Trabalho e Gestão do Estresse
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