O papel da comunicação organizacional para a implantação da Lei de Acesso a Informação

Abstract

Lei Nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, popularizada como a Lei de Acesso à Informação (LAI), obriga toda Administração Pública brasileira – todos os Poderes e todas as três esferas de governo – a adotar mecanismos de transparência ativa. A lei assegura, por exemplo, a criação de serviços de informação ao cidadão nos órgãos e entidades do poder público. Mas como as organizações deram atendimento à LAI e qual o perfil do profissional que hoje é responsável pelas atividades relacionadas à lei e sua aplicação? Por meio de pesquisa exploratória, junto às dez empresas que mais receberam pedidos de informação, buscamos identificar como as demandas por informação foram atendidas e como isso aconteceu. Mais que afirmar se a lei está sendo ou não bem atendida, esta pesquisa pretende demonstrar que a Comunicação Organizacional e suas práticas reúnem as condições necessárias para o atendimento das exigências da LAI.