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https://bdm.unb.br/handle/10483/5192
| Título: | A percepção da avaliação de desempenho pelo servidor público : estudo de caso do Instituto Brasília Ambiental (IBRAM) |
| Autor(es): | Carvalho, Athos Oliveira |
| Orientador(es): | Barem, Débora Dorneles |
| Assunto: | Servidores públicos - desempenho
Pessoal - avaliação
Serviço público - administração de pessoal |
| Data de apresentação: | 4-Fev-2013 |
| Data de publicação: | 28-Mai-2013 |
| Referência: | CARVALHO, Athos Oliveira. A percepção da avaliação de desempenho pelo servidor público: estudo de caso do Instituto Brasília Ambiental (IBRAM). 2013. 53 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2013. |
| Resumo: | O objetivo do presente estudo foi identificar, de forma empírica, as percepções dos servidores do IBRAM (Instituto Brasília Ambiental) sobre a avaliação de desempenho individual, com questionamentos sobre sua aplicação, resultados, utilização, fatores positivos e negativos. Por meio de uma abordagem quantitativa, foi realizada a coleta de dados utilizando questionário do tipo Likert. Obteve-se uma amostra de 59 participantes da pesquisa. Após a coleta, os dados foram analisados pelo programa SPSS 20. Foram encontradas correlações fortes entre feedback, valorização e resultados da avaliação de desempenho à que estes servidores são submetidos. Além da contribuição acadêmica, a pesquisa se propõe a oferecer dados concretos que possam auxiliar no aperfeiçoamento da política de gestão de pessoas desta entidade. |
| Informações adicionais: | Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2013. |
| Aparece na Coleção: | Administração
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