| Título: | Gestão por competências: ferramenta de apoio à gestão de projetos do Programa Startup Gov.br |
| Autor(es): | Silva, Matheus Roberto Alves da |
| Orientador(es): | Silva, Wander Cleber Maria Pereira da |
| Assunto: | Gestão por competências Software Software - desenvolvimento Programa Startup GOV.BR |
| Data de apresentação: | 20-Jul-2023 |
| Data de publicação: | 26-Jan-2026 |
| Referência: | SILVA, Matheus Roberto Alves da. Gestão por competências: ferramenta de apoio à gestão de projetos do Programa Startup Gov.br. 2023. 57 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Engenharia de Software) — Universidade de Brasília, Brasília, 2023. |
| Resumo: | A competência é a capacidade de realizar uma atividade de maneira eficiente e eficaz. Pode
ser definida como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que permitem
a uma pessoa alcançar um determinado objetivo ou desempenhar um papel de maneira
bem-sucedida. Este trabalho tem como objetivo central desenvolver uma ferramenta para
auxiliar na gestão por competências, que é uma abordagem de gerenciamento de pessoas
que se concentra na identificação e desenvolvimento das habilidades e conhecimentos dos
funcionários de uma empresa. Na tentativa de contribuir com a organização das equipes
dos projetos do programa Startup gov.br, para facilitar a identificação e o alinhamento das
habilidades de acordo com as necessidades de cada projeto, o sistema foi criado utilizando o
framework Django, para registrar a autoavaliação de cada participante nas competências
que eles se enquadram. Diante da reorientação estratégica do governo, a validação da
ferramenta junto aos líderes do programa tornou-se inviável, embora essa etapa fosse de
significativa importância |
| Abstract: | Competence is the ability to perform an activity efficiently and effectively. It can be defined as a set of knowledge, skills and attitudes that allow a person to achieve a certain goal or play a role successfully. The central objective of this work is to develop a tool to assist in competency management, which is a people management approach that focuses on identifying and developing the skills and knowledge of a company’s employees. In an attempt to contribute to the organization of the Startup gov.br program project teams, to facilitate the identification and alignment of skills according to the needs of each project,the system was created using the Django framework, to record the self-assessment of each participant in the skills they fall under. Faced with the government’s strategic reorientation, validation of the tool with program leaders became unfeasible, although this stepwas of significant importance. |
| Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade UnB Gama, Engenharia de Software, 2023. |
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| Aparece na Coleção: | Engenharia de Software
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