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dc.contributor.advisorSilva, Nilton Oliveira da-
dc.contributor.authorOliveira, Fellipe Pacheco de-
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Fellipe Pacheco de. Estudo analítico da implementação do Regime de Previdência Complementar (RPC) no município de Curitiba. 2024. 32 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão Pública Municipal) — Universidade de Brasília, Brasília, 2024.pt_BR
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (especialização) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2024.pt_BR
dc.description.abstractEste estudo analisou a implementação do Regime de Previdência Complementar (RPC) dos servidores públicos no município de Curitiba, destacando a necessidade urgente de soluções sustentáveis devido à crescente longevidade da população brasileira e ao déficit atuarial dos regimes próprios de previdência social (RPPS). Em 2017, Curitiba instituiu o RPC por meio da Lei Municipal nº 15.072/2017, estabelecendo um sistema híbrido de previdência sustentado pelo RPPS e pelo RPC. A pesquisa avaliou o resultado econômico-financeiro trazido com a implementação do RPC a partir da Emenda Constitucional nº 103/2019. A metodologia adotou uma abordagem quantitativa e explicativa incluindo a escolha cuidadosa de premissas e hipóteses, realizando comparações de cenários considerando cálculos prospectivos, bem a análise das causas e efeitos da implementação do RPC, elucidando as relações entre as variáveis estudadas. Os resultados indicaram que o RPC gera um impacto econômico positivo para a administração municipal, especialmente para servidores com remunerações acima do teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Este estudo concluiu que a implementação do RPC pode trazer benefícios financeiros substanciais para a administração pública, principalmente ao aliviar as obrigações previdenciárias relativas aos servidores com altas remunerações. Este trabalho contribui para a compreensão dos impactos econômicos da previdência complementar e fornece informações essenciais para decisões eficazes dos gestores públicos. Promovendo uma cultura de poupança e planejamento financeiro, a previdência complementar fortalece a resiliência econômica individual e coletiva. Estudos futuros podem expandir esta análise, avaliando os efeitos de longo prazo do RPC e comparando os resultados com outros municípios.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subject.keywordPrevidência complementarpt_BR
dc.subject.keywordServidores públicos - aposentadoriapt_BR
dc.subject.keywordServidores públicos - previdência complementarpt_BR
dc.titleEstudo analítico da implementação do Regime de Previdência Complementar (RPC) no município de Curitibapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Especializaçãopt_BR
dc.date.accessioned2025-12-22T12:50:28Z-
dc.date.available2025-12-22T12:50:28Z-
dc.date.submitted2024-08-08-
dc.identifier.urihttps://bdm.unb.br/handle/10483/42945-
dc.language.isoPortuguêspt_BR
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dc.description.abstract1This study analyzed the implementation of the Supplementary Pension System (SPS) for public workers in the municipality of Curitiba, highlighting the urgent need for sustainable solutions due to the increasing longevity of the Brazilian population and the actuarial deficit of the Local Social Security System (SSS). In 2017, Curitiba instituted the SPS through local Law No. 15.072/2017, establishing a hybrid pension system supported by both the SSS and the SPS. The research evaluated the economic and financial outcome brought about by the implementation of the SPS, based on Constitutional Amendment No. 103/2019. The methodology adopted a quantitative and explanatory approach, including the careful selection of assumptions and hypotheses, conducting scenario comparisons with prospective calculations, and analyzing the causes and effects of the SPS implementation, elucidating the relationships between the variables studied. The results indicated that the SPS generates a positive economic impact for the municipal administration, especially for public workers with salaries above the ceiling of the General Social Security System (GSSS). This study concluded that the implementation of the SPS can bring substantial financial benefits to public administration, by alleviating the pension obligations related to high-earning workers. This academic work contributes to the understanding of the economic impacts of supplementary pensions and provides essential information for effective decision-making by public managers. By promoting a culture of savings and financial planning, supplementary pensions strengthen individual and collective economic resilience. Future studies could expand this analysis, evaluating the long-term effects of the SPS and comparing the results with other municipalities.pt_BR
Aparece na Coleção:Gestão Pública Municipal



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