| Título: | Relação entre jornada de trabalho e qualidade de vida : uma análise no setor de auditoria |
| Autor(es): | Rodrigues, Beatriz de Araújo |
| Orientador(es): | Dantas, José Alves |
| Assunto: | Jornada de trabalho
Auditores
Qualidade de vida no trabalho |
| Data de apresentação: | 2-Fev-2025 |
| Data de publicação: | 29-Set-2025 |
| Referência: | RODRIGUES, Beatriz de Araújo. Relação entre jornada de trabalho e qualidade de vida: uma análise no setor de auditoria. 2025. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) — Universidade de Brasília, Brasília, 2025. |
| Resumo: | Este trabalho teve como objetivo analisar os impactos das jornadas de trabalho nas firmas de
auditoria e suas repercussões na qualidade de vida dos profissionais. A partir de uma abordagem
teórica e empírica, o estudo explora a evolução das jornadas laborais, os conceitos de qualidade
de vida e o cenário vivenciado por auditores em um ambiente caracterizado por alta pressão e
sobrecarga de trabalho. A pesquisa identificou que a jornada de trabalho representa um dos
principais fatores responsáveis pelo comprometimento da saúde física e mental dos
profissionais, além de prejudicar suas relações pessoais e reduzir a produtividade no longo
prazo. Os resultados destacam a necessidade de mudanças estruturais no setor, com a
implementação de políticas que incentivem a promoção da qualidade de vida nas firmas de
auditoria. Este estudo contribui para o debate sobre o equilíbrio entre as demandas
organizacionais e o bem-estar dos trabalhadores, oferecendo subsídios para gestores,
acadêmicos e formuladores de políticas repensarem práticas que possam resultar em um
ambiente de trabalho mais saudável. |
| Abstract: | This study aimed to analyze the impacts of working hours in auditing firms and their
repercussions on the quality of life of professionals. Using a theoretical and empirical approach,
the study explores the evolution of working hours, the concepts of quality of life, and the
environment experienced by auditors in a setting characterized by high pressure and workload.
The research identified that working hours represent one of the main factors responsible for the
compromise of professionals' physical and mental health, as well as negatively impacting their
personal relationships and reducing long-term productivity. The results highlight the need for
structural changes in the sector, including the implementation of policies that promote the
quality of life in auditing firms. This study contributes to the debate on the balance between
organizational demands and workers' well-being, providing support for managers, academics,
and policymakers to rethink practices that could result in a healthier work environmen |
| Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, 2025. |
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| Aparece na Coleção: | Ciências Contábeis
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