Título: | Qualidade de vida no trabalho: uma revisão sistemática da produção acadêmica brasileira em Administração no período 2019 a 2023 |
Autor(es): | Oliveira, Tiago Costa de |
Orientador(es): | Lesses, Olinda Maria Gomes |
Assunto: | Trabalho Qualidade de vida no trabalho |
Data de apresentação: | 23-Set-2024 |
Data de publicação: | 13-Jan-2025 |
Referência: | OLIVEIRA, Tiago Costa de. Qualidade de vida no trabalho: uma revisão sistemática da produção acadêmica brasileira em Administração no período 2019 a 2023. 2024. 25 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) — Universidade de Brasília, Brasília, 2024. |
Resumo: | O objetivo geral deste trabalho de conclusão de curso foi identificar a produção
científica em administração sobre a Qualidade de Vida no Trabalho, por meio de uma
Revisão Sistemática de Literatura (RSL) dos artigos publicados nos eventos da
ANPAD e nos principais periódicos da área de administração entre 2019 e 2023, a fim
de responder o questionamento de pesquisa de como a produção científica brasileira
de administração tem abordado o tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)
utilizando-se de indicadores bibliométricos. A RSL permitiu mapear as publicações
relevantes dentro do período analisado, revelando uma predominância de artigos do
tipo descritivo voltados à abordagem quantitativa. A técnica de coleta mais utilizada
entre os pesquisadores é a aplicação de questionários. Destaca-se também uma
parcela significativa de pesquisas com mais de um método de análise. Além disso, os
resultados demonstraram que os eventos da ANPAD, especialmente o EnANPAD, se
destacam como os principais fóruns de discussão sobre o tema, o que evidencia a
relevância da associação na disseminação de conhecimento na área de QVT. A
Qualidade de Vida no Trabalho destaca-se pela importância de um ambiente que
promova saúde física, mental e social. O conceito, introduzido por Eric Trist e
colaboradores no século XX, evoluiu com modelos como os de Walton (1970),
Hackman e Oldham (1975), e Westley (1979), que enfatizam fatores como
compensação justa, condições adequadas de trabalho, uso das capacidades,
crescimento profissional e integração social. Este estudo buscou contribuir para o
entendimento do estado atual do conhecimento sobre o tema e fomentar futuras
pesquisas. Assim, espera-se oferecer subsídios para conhecimento, interpretação e
conclusão acerca das lacunas e oportunidades de pesquisa. Como sugestão para
futuras pesquisas cabe o estudo mais abrangente a respeito do estado da arte de
Qualidade de Vida no Trabalho, para que seja possível entender como o assunto é
trabalhado em outras áreas do conhecimento. |
Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2024. |
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Aparece na Coleção: | Administração
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