Restos a pagar : análise dos restos a pagar no Tribunal Superior do Trabalho de 2018 a 2023

Abstract

Este trabalho visa investigar os impactos das medidas adotadas pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) na gestão dos restos a pagar no período de 2018 a 2023. A pesquisa se baseia na análise da evolução, composição, ações dos gestores e resultados alcançados nesse contexto. Para a coleta de dados, foi feita uma solicitação à Ouvidoria do TST e aplicado um questionário aos servidores responsáveis pela gestão financeira, incluindo membros da Divisão de Contabilidade (DICONT), Secretaria de Administração (SEA) e Coordenadoria de Gestão de Apoio à Fiscalização de Contratos (CGFC). O trabalho classifica-se como exploratório e descritivo, combinando levantamento bibliográfico e documental com a análise de documentos institucionais disponíveis no portal de transparência do TST. Os resultados indicam que a reduzida inscrição dos restos a pagar reflete uma gestão cuidadosa e regular dos recursos. No entanto, o questionário revelou divergências de opiniões entre os representantes dos departamentos, destacando a necessidade de maior alinhamento e diálogo interno. Além disso, a identificação de oportunidades para fortalecer a colaboração entre os setores e integrar novas tecnologias pode reforçar ainda mais a administração financeira do TST. Foi constatado que, embora os processos atuais sejam eficazes, há espaço para melhorias na cultura organizacional e comunicação. Combinando a confiabilidade dos procedimentos atuais com novas ideias e aprimoramentos, o TST poderá alcançar uma administração financeira mais clara e eficiente, otimizando o uso dos recursos públicos e beneficiando a sociedade através da melhoria na qualidade dos serviços e aumento da confiança nas instituições públicas.