Campo Dublin Core | Valor | Língua |
dc.contributor.advisor | Amado, Adriana Moreira | - |
dc.contributor.author | Santos, Henrique Paiva dos | - |
dc.identifier.citation | SANTOS, Henrique Paiva dos. Empreendedorismo no Brasil: tendências e características das empreendedoras (2002 a 2015). 2024. 49 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas) — Universidade de Brasília, Brasília, 2024. | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Economia, 2024. | pt_BR |
dc.description.abstract | Este trabalho investiga as motivações que levam as mulheres no Brasil a optarem pelo
empreendedorismo, focando no período de 2002 a 2015. A principal hipótese analisada é que a
busca por flexibilidade de tempo, especialmente para o cuidado dos filhos e a gestão de
responsabilidades domésticas, é um fator determinante para a decisão de empreender. A literatura
clássica sobre empreendedorismo tende a considerar apenas razões pecuniárias, desconsiderando
motivações não financeiras, como a autonomia e a flexibilidade, que, segundo estudos mais
recentes, são particularmente relevantes para as mulheres. Utilizando dados da Pesquisa Nacional
por Amostra de Domicílios (PNAD), este estudo aplica modelos de regressão linear e de
probabilidade para examinar como a presença de filhos e o trabalho doméstico influenciam a
escolha ocupacional e a quantidade de horas trabalhadas pelas mulheres. Os resultados mostram que
a presença de filhos pequenos reduz significativamente as horas trabalhadas por mulheres e que a
carga de trabalho doméstico tem um impacto ainda mais negativo, reforçando a hipótese de que o
empreendedorismo pode ser uma alternativa para conseguir mais flexibilidade. Além disso, o estudo
revela que, comparadas aos homens, as mulheres enfrentam maior impacto dessas
responsabilidades, tornando o empreendedorismo uma opção mais frequente, embora exija uma
maior dedicação para garantir o sucesso do empreendimento. Esses achados reforçam a necessidade
de políticas públicas voltadas ao suporte das mulheres, como creches e programas de apoio
doméstico, para que a escolha de empreender não seja apenas motivada por restrições impostas
pelas responsabilidades familiares | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject.keyword | Empreendedorismo feminino | pt_BR |
dc.subject.keyword | Gênero - desigualdade | pt_BR |
dc.subject.keyword | Mulheres - emprego | pt_BR |
dc.subject.keyword | Desigualdade de gênero | pt_BR |
dc.title | Empreendedorismo no Brasil : tendências e características das empreendedoras (2002 a 2015) | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bacharelado | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-12-11T14:08:47Z | - |
dc.date.available | 2024-12-11T14:08:47Z | - |
dc.date.submitted | 2024-10-08 | - |
dc.identifier.uri | https://bdm.unb.br/handle/10483/40908 | - |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta. | pt_BR |
dc.description.abstract1 | This study investigates the motivations that lead women in Brazil to opt for entrepreneurship,
focusing on the period from 2002 to 2015. The main hypothesis analyzed is that the pursuit of time
flexibility, especially for childcare and managing domestic responsibilities, is a determining factor
in the decision to become an entrepreneur. Classical literature on entrepreneurship tends to consider
only pecuniary reasons, disregarding non-financial motivations such as autonomy and flexibility,
which, according to more recent studies, are particularly relevant for women. Using data from the
National Household Sample Survey (PNAD), this study applies linear regression and probability
models to examine how the presence of children and domestic work influence women's
occupational choices and the number of hours worked. The results show that the presence of young
children significantly reduces the hours worked by women and that domestic work has an even
more negative impact, reinforcing the hypothesis that entrepreneurship can be an alternative to gain
more flexibility. Additionally, the study reveals that compared to men, women face a greater impact
from these responsibilities, making entrepreneurship a more frequent option for them, although it
requires greater dedication to ensure business success. These findings reinforce the need for public
policies aimed at supporting women, such as daycare centers and domestic support programs, so
that the choice to become an entrepreneur is not solely motivated by constraints imposed by family
responsibilities | pt_BR |
Aparece na Coleção: | Ciências Econômicas
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