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dc.contributor.advisorAmado, Adriana Moreira-
dc.contributor.authorSantos, Henrique Paiva dos-
dc.identifier.citationSANTOS, Henrique Paiva dos. Empreendedorismo no Brasil: tendências e características das empreendedoras (2002 a 2015). 2024. 49 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Econômicas) — Universidade de Brasília, Brasília, 2024.pt_BR
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Economia, 2024.pt_BR
dc.description.abstractEste trabalho investiga as motivações que levam as mulheres no Brasil a optarem pelo empreendedorismo, focando no período de 2002 a 2015. A principal hipótese analisada é que a busca por flexibilidade de tempo, especialmente para o cuidado dos filhos e a gestão de responsabilidades domésticas, é um fator determinante para a decisão de empreender. A literatura clássica sobre empreendedorismo tende a considerar apenas razões pecuniárias, desconsiderando motivações não financeiras, como a autonomia e a flexibilidade, que, segundo estudos mais recentes, são particularmente relevantes para as mulheres. Utilizando dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), este estudo aplica modelos de regressão linear e de probabilidade para examinar como a presença de filhos e o trabalho doméstico influenciam a escolha ocupacional e a quantidade de horas trabalhadas pelas mulheres. Os resultados mostram que a presença de filhos pequenos reduz significativamente as horas trabalhadas por mulheres e que a carga de trabalho doméstico tem um impacto ainda mais negativo, reforçando a hipótese de que o empreendedorismo pode ser uma alternativa para conseguir mais flexibilidade. Além disso, o estudo revela que, comparadas aos homens, as mulheres enfrentam maior impacto dessas responsabilidades, tornando o empreendedorismo uma opção mais frequente, embora exija uma maior dedicação para garantir o sucesso do empreendimento. Esses achados reforçam a necessidade de políticas públicas voltadas ao suporte das mulheres, como creches e programas de apoio doméstico, para que a escolha de empreender não seja apenas motivada por restrições impostas pelas responsabilidades familiarespt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subject.keywordEmpreendedorismo femininopt_BR
dc.subject.keywordGênero - desigualdadept_BR
dc.subject.keywordMulheres - empregopt_BR
dc.subject.keywordDesigualdade de gêneropt_BR
dc.titleEmpreendedorismo no Brasil : tendências e características das empreendedoras (2002 a 2015)pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bachareladopt_BR
dc.date.accessioned2024-12-11T14:08:47Z-
dc.date.available2024-12-11T14:08:47Z-
dc.date.submitted2024-10-08-
dc.identifier.urihttps://bdm.unb.br/handle/10483/40908-
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.licenseA concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.pt_BR
dc.description.abstract1This study investigates the motivations that lead women in Brazil to opt for entrepreneurship, focusing on the period from 2002 to 2015. The main hypothesis analyzed is that the pursuit of time flexibility, especially for childcare and managing domestic responsibilities, is a determining factor in the decision to become an entrepreneur. Classical literature on entrepreneurship tends to consider only pecuniary reasons, disregarding non-financial motivations such as autonomy and flexibility, which, according to more recent studies, are particularly relevant for women. Using data from the National Household Sample Survey (PNAD), this study applies linear regression and probability models to examine how the presence of children and domestic work influence women's occupational choices and the number of hours worked. The results show that the presence of young children significantly reduces the hours worked by women and that domestic work has an even more negative impact, reinforcing the hypothesis that entrepreneurship can be an alternative to gain more flexibility. Additionally, the study reveals that compared to men, women face a greater impact from these responsibilities, making entrepreneurship a more frequent option for them, although it requires greater dedication to ensure business success. These findings reinforce the need for public policies aimed at supporting women, such as daycare centers and domestic support programs, so that the choice to become an entrepreneur is not solely motivated by constraints imposed by family responsibilitiespt_BR
Aparece na Coleção:Ciências Econômicas



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