Estudo econômico do piso salarial da enfermagem : uma abordagem de decisão dos agentes privados

Abstract

Este estudo investiga o impacto do aumento do piso salarial da enfermagem nos sistemas de saúde brasileiros, considerando o contexto de valorização dos profissionais de saúde e demandas por melhores condições de trabalho. O objetivo principal é analisar as variações nos fatores de produção e na quantidade de serviços de saúde em resposta a esse aumento, identificando desafios e oportunidades associados à mudança. A pesquisa baseia-se em análise quantitativa de dados sobre salários e recursos humanos do setor de enfermagem em diferentes estados, utilizando técnicas econômicas para examinar variações ao longo do tempo e entre regiões. Observou-se uma variação estimada de -0,13% na quantidade de serviços de saúde em âmbito nacional na fase inicial, com uma projeção de queda de 3,98% após a implementação total da nova política salarial. Em termos de distribuição geográfica, as regiões Norte e Nordeste foram particularmente afetadas, destacando-se como as mais impactadas. Além disso, ao analisar as categorias profissionais, os técnicos de enfermagem se destacam negativamente, apresentando uma variação de aproximadamente de -40%. Os resultados demonstram a complexidade da relação entre aumento salarial e emprego, destacando a necessidade de uma abordagem cautelosa nas políticas salariais para evitar impactos negativos no mercado de trabalho.