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dc.contributor.advisorKlein, Stefan Fornos-
dc.contributor.authorMaia, Daniel Machado dos Santos-
dc.identifier.citationMAIA, Daniel Machado dos Santos. Currículo, experiência acadêmica e formação profissional: as empresas juniores dos cursos de Ciências Sociais sob as palavras de seus egressos. 2023. 82 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Sociologia) — Universidade de Brasília, Brasília, 2023.pt_BR
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Departamento de Sociologia, 2023.pt_BR
dc.description.abstractEsse trabalho origina-se das angústias que perpassam as experiências de graduandos em ciências sociais que comumente nutrem expectativas profissionais pouco promissoras a partir da conquista do diploma. Mesmo cursando uma formação pautada pelo desenvolvimento de saberes teóricos interdisciplinares e por uma sólida orientação crítico- analítica, percebe-se a permanência de uma recorrente noção de que as ciências sociais direcionariam seus egressos a apenas dois caminhos laborais, que enfrentariam dificuldades na busca por espaço no mercado de trabalho caso optassem por outras alternativas. Nesta monografia, a vontade de investigar os processos de inserção profissional de cientistas sociais extra-acadêmicos tomou as empresas juniores, organizações geridas por estudantes de graduação, como ponto de partida. Tal escolha metodológica se deu a partir do entendimento de que esses espaços se constituem enquanto conexões diretas entre o mercado e a universidade. Assim, foram entrevistados nove egressos anteriormente vinculados às quatro organizações juniores de ciências sociais mais antigas em funcionamento no país a fim de compreender suas percepções sobre a formação cursada, traçar suas experiências enquanto integrantes dessas empresas e entender as possíveis implicações que os aprendizados construídos durante a graduação tiveram em suas posteriores carreiras profissionais. A partir da análise de conteúdo desses relatos, foi possível constatar que os participantes compreendem a formação cursada a partir de perspectivas positivas, mas salientam algumas lacunas de aprendizagem. Além disso, afirmam os diversos benefícios que a experiência de integrar uma empresa júnior teria implicado em suas trajetórias, mas ressaltam a má reputação dessas organizações perante outras instâncias do curso em virtude do estabelecimento de uma noção hegemônica nociva de empreendedorismo. Por fim, ainda que o estudo não tenha tido caráter representativo, as entrevistas permitiram entender o modo como as carreiras profissionais de cientistas sociais extra-acadêmicos, ainda que sejam marcadas por uma série de obstáculos, podem ser bem-sucedidas.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subject.keywordEmpresa Júniorpt_BR
dc.subject.keywordCiências Sociaispt_BR
dc.subject.keywordCientistas sociaispt_BR
dc.subject.keywordSociólogos - formação profissionalpt_BR
dc.titleCurrículo, experiência acadêmica e formação profissional : as empresas juniores dos cursos de Ciências Sociais sob as palavras de seus egressospt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - Graduação - Bachareladopt_BR
dc.date.accessioned2024-05-15T15:14:00Z-
dc.date.available2024-05-15T15:14:00Z-
dc.date.submitted2023-09-01-
dc.identifier.urihttps://bdm.unb.br/handle/10483/38524-
dc.language.isoPortuguêspt_BR
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