Título: | Fatores inibidores e facilitadores da gestão de riscos em empresas familiares pioneiras de Brasília : um estudo baseado na percepção de gestores |
Autor(es): | Couto, Leonardo Cascão Bougleux |
Orientador(es): | Alves, Carlos André de Melo |
Assunto: | Gestão de riscos Empresas familiares Análise SWOT |
Data de apresentação: | 7-Dez-2023 |
Data de publicação: | 2-Mai-2024 |
Referência: | COUTO, Leonardo Cascão Bougleux. Fatores inibidores e facilitadores da gestão de riscos em empresas familiares pioneiras de Brasília: um estudo baseado na percepção de gestores. 2023. 93 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) — Universidade de Brasília, Brasília, 2023. |
Resumo: | O objetivo geral desta pesquisa foi descrever os fatores inibidores e facilitadores à
implementação da gestão de riscos em empresas familiares pioneiras de Brasília, com
base na percepção de seus gestores. Tratou-se de um estudo qualitativo e descritivo.
Apresentaram-se conceitos relacionados às empresas familiares e à gestão de riscos.
Oito empresas familiares lócus do estudo foram selecionadas entre empresas
consideradas pioneiras na atuação em Brasília. A coleta de dados abrangeu
entrevistas com os principais gestores dessas empresas, complementado por
pesquisa documental. Para tratamento dos dados empregou-se a análise de
conteúdo, a nuvem de palavras e a análise SWOT. Os principais resultados permitiram
identificar 40 fatores relativos à implementação da gestão de riscos, sendo dezoito
inibidores e vinte e dois facilitadores. Os fatores identificados, também, foram
classificados em dezoito pontos fortes, doze pontos fracos, quatro oportunidades e
seis ameaças. Os pontos fortes concentraram-se na atuação dos gestores na gestão
de riscos e nas qualidades apresentadas pelas empresas familiares; e os pontos
fracos, indicaram dificuldade de modernização, ineficiência de processos e falta de
planejamento na sucessão familiar. As oportunidades concentraram-se na
possibilidade de expansão do negócio e novos investimentos; e as ameaças, nas
mudanças do cenário mercadológico. Este estudo traz reflexões sobre fatores
relativos à implementação da gestão de riscos em empresas familiares pioneiras na
capital federal brasileira e contribui para a caracterização de fatores de riscos em
empresas familiares no Brasil. |
Abstract: | The general objective of this research was to describe the factors that inhibit and
facilitate the implementation of risk management in pioneering family businesses in
Brasília, based on the perception of their managers. This was a qualitative and
descriptive study. Concepts related to family businesses and risk management were
presented. Eight family companies that were the study's locus were selected among
companies considered pioneers in operations in Brasília. Data collection included
interviews with the main managers of these companies, complemented by
documentary research. To process the data, content analysis, word cloud and SWOT
analysis were used. The main results made it possible to identify 40 factors related to
the implementation of risk management, eighteen of which were inhibitors and twentytwo facilitators. The identified factors were also classified into eighteen strengths,
twelve weaknesses, four opportunities and six threats. The strengths were
concentrated in the performance of managers in risk management and in the qualities
presented by family businesses; and the weaknesses indicated difficulty in
modernization, process inefficiency and lack of family succession planning.
Opportunities focused on the possibility of business expansion and new investments;
and threats, in changes in the market scenario. This study brings reflections on factors
related to the implementation of risk management in pioneering family businesses in
the Brazilian federal capital and contributes to the characterization of risk factors in
family businesses in Brazil. |
Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Administração, 2023. |
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