Comprometimento organizacional : um estudo com militares do Comando da Aeronáutica

Abstract

O estudo objetivou conhecer o comprometimento organizacional dos militares do Comando da Aeronáutica, bem como aspectos relacionados e seus antecedentes e consequentes, por meio do modelo tridimensional desenvolvido pelos autores Meyer e Allen. Para viabilizar a pesquisa, foi aplicado questionário com as afirmações do Three-Component Model (TCM), compreendendo as bases afetiva, instrumental e normativa, acrescidas de questões elaboradas especificamente para mensurar o comprometimento militar, denominadas de base militar. Tal acréscimo teve como demanda as peculiaridades da carreira militar, que representam um tipo de comprometimento específico, cuja finalidade maior é o bem da pátria, com o sacrifício da própria vida e, portanto, não percebido na maior parte dos demais ofícios. Responderam à pesquisa 106 militares de duas turmas de formação, compreendendo oficiais e graduados. Por meio do IBM SPSS (Statistical Package for Social Sciences), foi possível parametrizar os dados coletados e a sua análise evidenciou elevado nível de comprometimento nas bases afetiva e militar, moderado comprometimento na base instrumental e baixo comprometimento na base normativa. No entanto, como afirmam Meyer e Allen, há elementos para concluir que há comprometimento em todas as bases, em níveis distintos, mas de forma concomitante e não excludente. Assim, concluiu-se que grande parte dos militares está fortemente comprometida com a instituição e nutre um sentimento de dever para com a sociedade. Com resultado mais expressivo, a base afetiva despontou como aquela com maior nível apurado, podendo-se inferir que o apego à instituição, o sentimento de pertencimento e a identificação com os seus valores institucionais é o que contribui mais fortemente para o comprometimento organizacional dos militares da Força Aérea Brasileira. Como limitações da pesquisa, destacam-se a escassa literatura existente acerca do meio militar e a dificuldade de acesso às suas organizações militares, devido à estrutura bastante hierarquizada e com pouca abertura para o meio acadêmico. Dentre as perspectivas futuras de estudo, salienta-se a necessidade de análise pormenorizada da avaliação de desempenho da Força Aérea Brasileira e a sua efetividade, visto que foi percebida como não adequada pelos seus avaliados.