Título: | ESG, sucessão e desempenho econômico : um estudo exploratório em empresas de capital aberto no Brasil |
Autor(es): | Bidô, Isabel Beatriz Araújo |
Orientador(es): | Souza, Ludmila de Melo |
Assunto: | Governança corporativa Administradores Empresas de capital aberto |
Data de apresentação: | 21-Jul-2023 |
Data de publicação: | 28-Mar-2024 |
Referência: | BIDÔ, Isabel Beatriz Araújo. ESG, sucessão e desempenho econômico: um estudo exploratório em empresas de capital aberto no Brasil. 2023. 21 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) — Universidade de Brasília, Brasília, 2023. |
Resumo: | ASG é a sigla para Ambiental, Social e Governança ou, como é conhecida internacionalmente,
ESG (Environmental, Social and Governance), está presente na Bolsa de Valores do Brasil
desde o ano de 2004 e é de grande importância, pois é visto no mercado de ações a valorização
das empresas que se preocupam com a temática ASG. O presente estudo objetivou verificar o
perfil financeiro das empresas de capital aberto que atuam no Brasil e que possuem, ou não,
plano de sucessão de administradores. Para a realização da pesquisa, utilizamos seus dados
ambientais, sociais e de governança, bem como os seus dados contábil-financeiros.
Inicialmente, acreditamos que as empresas que possuem política de sucessão são as empresas
mais maduras em termos ASG e que possuem um melhor desempenho financeiro quando
comparado com as empresas que não possuem a política de sucessão. Para tanto, foram
analisadas as informações de ASG de 85 empresas listadas na Bolsa de Valores do Brasil, e os
seus dados contábeis (ativo circulante, ativo total, passivo circulante, passivo total, patrimônio
líquido, lucro/prejuízo do período, fluxo de caixa operacional e EBITDA). Os resultados
alcançados não podem ser vistos como uma exata para as empresas listadas na Bolsa de Valores
do Brasil, pois a nossa amostra abarca apenas cerca de 20% dessas empresas. Por fim, os
resultados alcançados indicam que as empresas que não possuem plano de sucessão possuem
menores índices de endividamento e alcançaram ao longo desses 10 anos resultados financeiros
melhores. As empresas menos maduras em aspectos ambientais, sociais e de governança
tendem a não ter plano de sucessão de administradores e as empresas que apresentaram os
maiores retornos sobre os ativos nos exercícios de 2011 a 2020 possuíam uma menor
probabilidade de possuírem planos de sucessão de administradores. |
Abstract: | ESG is the acronym for Environmental, Social and Governance or, as it is known
internationally, ESG (Environmental, Social and Governance), is present in the Stock Exchange
of Brazil since the year 2004 and is of great importance, because it is seen in the stock market
the valuation of companies that care about the ESG theme. This study aimed to verify the
financial profile of publicly traded companies operating in Brazil and that have, or not, a
succession plan of administrators. To carry out the research, we use your environmental, social
and governance data, as well as your accounting-financial data. Initially, we believe that
companies that have a succession policy are the most mature companies in terms of ESG and
that they have a better financial performance when compared to companies that do not have a
succession policy. To this end, we analyzed the ESG information of 85 companies listed on the
Brazilian Stock Exchange, and their accounting data (current assets, total assets, current
liabilities, total liabilities, shareholders' equity, profit/loss for the period, operating cash flow
and EBITDA). The results achieved cannot be seen as an exact one for the companies listed on
the Brazilian Stock Exchange, since our sample covers only about 20% of these companies.
Finally, the results obtained indicate that companies that do not have a succession plan have
lower debt ratios and have achieved better financial results over these 10 years. Companies that
were less mature in environmental, social and governance aspects tended to have no
management succession plan, and companies that had the highest returns on assets in the 2011
to 2020 fiscal years were less likely to have management succession plans. |
Informações adicionais: | Trabalho de Conclusão de Curso (graduação) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, 2023. |
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