Qualidade de vida no trabalho : a percepção dos funcionários de associações de notários e registradores do Brasil

Abstract

A Reestruturação Produtiva exigiu que as organizações se adequassem a um formato mais produtivo e eficiente de trabalho, o que sem dúvidas teve efeitos profundos também do ponto de vista dos próprios trabalhadores, como indivíduos e grupos, demandando novas competências e inserindo no contexto laboral novas exigências físicas, afetivas e psicológicas. Essas novas exigências colocaram em evidência o indivíduo e, em consequência disso, sua saúde, sua Qualidade de Vida no Trabalho e seu Bem-Estar . Esta pesquisa foi realizada com uma amostra de trabalhadores de associações de notários e registradores do Brasil, com o objetivo de analisar a percepção que os funcionários possuem a respeito de sua Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Pautado na abordagem preventiva da Qualidade de Vida no Trabalho. A fundamentação teórica baseou-se na Reestruturação Produtiva, no Custo Humano do Trabalho e nas abordagens de Qualidade de Vida no Trabalho. A coleta de dados foi feita de forma online. A análise dos dados foi feita com o uso do excel do SPSS e de análise de conteúdo. Concluiu-se que, a maior parte das queixas dos servidores é oriunda da falta de reconhecimento e crescimento profissional e a organização está em com uma boa média global de Qualidade de Vida no Trabalho de acordo com a escala psicométrica de análise dos resultados do IA_QVT.